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Valutazione: Information Security Awareness

Information Security Awareness

Questo test adattivo misura la conoscenza del candidato della sicurezza delle informazioni. Studiato per gli utenti informatici generici, questo test tratta i seguenti argomenti: Computer Best Practices, Computer Ethics & Misuse, ID & Data Information Theft, Internet Best Practices, Passwords, Physical Security, Sensitive Information e Viruses & Other Harmful Software.

Valutazione: Business Process Reengineering

Business Process Reengineering

Questo test adattivo misura la conoscenza del candidato della modifica e della corretta implementazione di processi aziendali. Studiato per i manager e i professionisti delle risorse umane esperti, questo test tratta i seguenti argomenti: Process, BPR Team, Tools and Techniques, Success Predictors, Building on BPR e Leading to BPR Failure.

Valutazione: Executive (Short Form)

Executive (Short Form)

La soluzione Executive è pensata per i candidati a posizioni di livello esecutivo senior con responsabilità di pianificazione, direzione o coordinamento di operazioni e attività business fondamentali al livello più elevato di un’organizzazione. I dirigenti esecutivi a questo livello portano spesso a termine il proprio lavoro tramite dirigenti sottoposti e forniscono una direzione generale alla propria organizzazione determinando e formulando le politiche nell’ambito delle linee guida fissate da un consiglio di amministrazione o altro organo simile. Fra i potenziali ruoli professionali che utilizzano questa soluzione vi sono: Vicepresidente esecutivo, Presidente e Direttore esecutivo. La soluzione è disponibile in configurazioni e versioni multiple.

Valutazione: Business Concepts

Business Concepts

Questo test adattivo misura la conoscenza del candidato delle basi e delle pratiche aziendali generali negli Stati Uniti. Studiato per tutti i professionisti business, questo test tratta i seguenti argomenti: Business Law, Financial Management, Financial Planning, General Business, Human Resources, Marketing, Operations e Social Responsibility.

Valutazione: Network Engineer/Analyst (Short Form)

Network Engineer/Analyst (Short Form)

La soluzione Network Engineer/Analyst è pensata per gli ingegneri di telecomunicazioni e gli analisti di rete a livello professionale. La soluzione si concentra su posizioni che comprendono la progettazione e il monitoraggio di reti di telecomunicazione complesse, e pone particolare enfasi sull’abilità di ragionamento, l’attenzione ai dettagli e il multitasking. Esempi di attività includono: progettare reti ed elementi di rete, assicurare il corretto funzionamento e le performance adeguate della rete, e monitorare e risolvere i problemi delle reti di comunicazione e dati elettronici. Fra i potenziali ruoli professionali che utilizzano questa soluzione vi sono: Ingegnere di rete, Analista di rete e Ingegnere delle comunicazioni. La soluzione è disponibile in configurazioni multiple.

Valutazione: Microsoft Publisher 2000

Microsoft Publisher 2000

Il test Microsoft Publisher 2000 misura la conoscenza del candidato di Microsoft Publisher 2000. Studiato per gli utenti esperti, questo test tratta i seguenti argomenti: Basics, Forms and Tables, Mail Merge, Objects, Office Integration, Page Layout, Printing, Producing Publications, Publisher Help, Templates, Troubleshooting e Web Publications.

Valutazione: Microsoft Project 2000

Microsoft Project 2000

Questa valutazione misura l’esperienza del candidato nel lavorare con Microsoft Project per creare nuovi progetti, aggiungere e assegnare risorse e attività, personalizzare le impostazioni dei progetti, tenere traccia e analizzare i progressi dei progetti, creare e personalizzare resoconti, e aggiornare e condividere informazioni sui progetti.

Valutazione: Rough Carpentry

Rough Carpentry

Il test Rough Carpentry misura la conoscenza delle misurazioni di base utilizzate in falegnameria, orditura di pavimenti, pareti e tetti, e strutture in legno.

Valutazione: Microsoft IE 6.0 Fundamentals (adaptive)

Microsoft IE 6.0 Fundamentals (adaptive)

Questo test adattivo misura la conoscenza del candidato delle abilità necessarie per utilizzare con competenza MS Internet Explorer a livello di utente. Studiato per tutti gli utenti, questo test tratta i seguenti argomenti: Basic Features and Functions, Browser Usage, Customization, Privacy, Security e Setup and Installation.

Valutazione: Business Retention Agent (Short Form)

Business Retention Agent (Short Form)

La soluzione Contact Center – Business Retention Agent è una valutazione utilizzata per i candidati a posizioni di livello base in un contact center incentrate sull’assistenza clienti con un’attenzione particolare alla conservazione del business. Esempi di attività per questi ruoli includono, senza limitazioni: interagire con i clienti al telefono per fornire informazioni, prendere gli ordini, risolvere problemi sui prodotti o i servizi, rispondere in maniera positiva a clienti difficili o irritati, gestire più applicazioni contemporaneamente per individuare e visualizzare i dettagli del cliente e digitare le informazioni velocemente e in maniera accurata. Fra i potenziali ruoli professionali che utilizzano questa soluzione vi sono: Operatore call center per la conservazione del business, Rappresentante call center, Operatore contact center per la conservazione del business, Operatore assistenza clienti e Rappresentante assistenza clienti.

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