La valutazione Microsoft PowerPoint 2007 – Essentials misura l’esperienza del candidato nel creare e salvare presentazioni, aggiungere e modificare grafica illustrativa, applicare effetti e animazioni, formattare le diapositive e i contenuti della presentazione, e rivedere e fornire presentazioni. Il test Essentials utilizza un formato di simulazione ed è costituito dalle 20 attività più importanti e svolte più frequentemente. Per maggiori informazioni, contatta il tuo Account Manager.

Questo test adattivo misura la conoscenza del candidato di Excel 2007. Studiato per gli utenti esperti, questo test include i seguenti argomenti: Charts, Data Entry, Data Manipulation, Formulas/Functions, Graphics, Software Interface, VBA Interface e Web Interface.

Il test Microsoft Word 2007 (adattivo) misura la conoscenza del candidato di Microsoft Word 2007. Studiato per gli utenti esperti, questo test tratta i seguenti argomenti: Document Creation, Document Window Views, Graphics and Tables, New Features, Page Layout, Protecting Documents, Reviewing e Options.

Questa valutazione adattiva misura l’esperienza del candidato nel creare e gestire presentazioni, inserire e modificare grafici, animazioni, file audio e collegamenti ipertestuali. Sono disponibili due versioni di questo test: una versione a lunghezza integrale e un test Essentials.

La valutazione Microsoft PowerPoint 2007 – Essentials misura l’esperienza del candidato nel creare e salvare presentazioni, aggiungere e modificare grafica illustrativa, applicare effetti e animazioni, formattare le diapositive e i contenuti della presentazione, e rivedere e fornire presentazioni. Il test Essentials utilizza un formato di simulazione ed è costituito dalle 20 attività più importanti e svolte più frequentemente. Per maggiori informazioni, contatta il tuo Account Manager.

Questa valutazione adattiva misura l’esperienza del candidato nel creare e gestire presentazioni, inserire e modificare grafici, animazioni, file audio e collegamenti ipertestuali. Sono disponibili due versioni di questo test: una versione a lunghezza integrale e un test Essentials.

Questa valutazione adattiva misura l’esperienza del candidato nel creare e gestire presentazioni, inserire e modificare grafici, animazioni, file audio e collegamenti ipertestuali. Sono disponibili due versioni di questo test: una versione a lunghezza integrale e un test Essentials.

Il test Microsoft Word 2007 (adattivo) misura la conoscenza del candidato di Microsoft Word 2007. Studiato per gli utenti esperti, questo test tratta i seguenti argomenti: Document Creation, Document Window Views, Graphics and Tables, New Features, Page Layout, Protecting Documents, Reviewing e Options.

Il test Microsoft Word 2007 (adattivo) misura la conoscenza del candidato di Microsoft Word 2007. Studiato per gli utenti esperti, questo test tratta i seguenti argomenti: Document Creation, Document Window Views, Graphics and Tables, New Features, Page Layout, Protecting Documents, Reviewing e Options.

SHL Verify Range of Ability Tests è una suite di valutazioni sull’abilità cognitiva adeguate per i candidati in un’ampia gamma di livelli professionali. SHL Verify Deductive Reasoning è una valutazione utilizzata per i candidati a posizioni di ogni livello che richiedono abilità di ragionamento deduttivo. Esempi di compiti che potrebbero richiedere ragionamento deduttivo includono, fra gli altri: valutare argomentazioni, analizzare scenari e trarre conclusioni logiche. Fra i potenziali ruoli professionali che utilizzano questa soluzione vi sono ingegneri, analisti finanziari e operatori sociali.