Le test Macromedia Director 8 évalue les connaissances du logiciel Director 8 de Macromedia. Conçu pour des utilisateurs expérimentés, ce test traite les sujets suivants : distribution, vidéo numérique, et médias interactifs, graphiques et texte, interactivité, Lingo, optimisation et copie de films, score, son et étape.

Le test Siebel 2000 Administration évalue les connaissances de Siebel 2000 Administration. Conçu pour les administrateurs expérimentés, ce test traite les sujets suivants : architecture, configuration, déploiement, installation, notions fondatrices de Siebel, référentiel Siebel et Siebel VB.

Le test Microsoft Exchange Server 2007 Administration évalue les connaissances en administration des bases de données de Structured Query Language (SQL) Server 2008. Conçu pour les administrateurs expérimentés, ce test traite les sujets suivants : utilitaires et outils d'administration, architecture, sauvegarde et restauration, fonctions de haute disponibilité, gestion des index, réplication, sécurité et dépannage.

Le test Microsoft SQL Server 2012 Administration évalue les connaissances en administration des bases de données de Structured Query Language (SQL) Server 2008. Conçu pour les administrateurs expérimentés, ce test traite les sujets suivants : utilitaires et outils d'administration, architecture, sauvegarde et restauration, fonctions de haute disponibilité, gestion des index, réplication, sécurité et dépannage.

Le test Microsoft Windows 2008 Active Directory évalue les connaissances d'Active Directory sous Windows 2003. Conçu pour les administrateurs et ingénieurs système expérimentés, ce test traite les sujets suivants : principales technologies, politique de groupe, installation et configuration, management, planification, sécurité, et dépannage.

Le test Microsoft Windows Server 2012 Administration évalue les connaissances en administration des bases de données de Structured Query Language (SQL) Server 2005. Conçu pour les administrateurs expérimentés, ce test traite les sujets suivants : utilitaires et outils d'administration, architecture, procédures de sauvegarde et de restauration, fonctions de haute disponibilité, gestion des index, réplication, et sécurité.

Les tests SHL Verify sont des évaluations des capacités cognitives des candidats, pour des postes de niveaux très variés. Le test de raisonnement inductif SHL Verify est conçu pour évaluer la capacité d'un candidat à déduire et à analyser les relations entre différents concepts indépendamment des connaissances acquises. Le test convient pour les postes de jeunes diplômés, de cadres et de direction.

Les tests SHL Verify sont des évaluations des capacités cognitives des candidats, pour des postes de niveaux très variés. Le test de raisonnement inductif SHL Verify est conçu pour évaluer la capacité d'un candidat à déduire et à analyser les relations entre différents concepts indépendamment des connaissances acquises. Le test convient pour les postes de jeunes diplômés, de cadres et de direction.