Le Rapport de feedback est structuré autour des 3 modes clés du profil OPQ. Le candidat peut le conserver après l'entretien de feedback

Il s'agit d'un profil graphique présentant les résultats de l'OPQ au travers de 32 dimensions. Il est conçu pour être uniquement interprété par des utilisateurs formés.

Le Rapport de Vente offre un résumé graphique et écrit du style naturel de la personne qui est primordial pour le succès commercial. Il peut aussi, en option, être combiné au Questionnaire de Motivation (MQ) et offrir une vision approfondie des facteurs de motivation qui rendront le candidat plus performant.

Les tests SHL Verify sont des évaluations des capacités cognitives des candidats, pour des postes de niveaux très variés. Le test de raisonnement mécanique SHL Verify est conçu pour évaluer la compréhension des principes mécaniques de base et leur application à des systèmes de poulies, d'engrenages et de leviers.

Les tests SHL Verify sont des évaluations des capacités cognitives des candidats, pour des postes de niveaux très variés. Le test de raisonnement mécanique SHL Verify est conçu pour évaluer la compréhension des principes mécaniques de base et leur application à des systèmes de poulies, d'engrenages et de leviers.

Les tests SHL Verify sont des évaluations des capacités cognitives des candidats, pour des postes de niveaux très variés. Le test de raisonnement mécanique SHL Verify est conçu pour évaluer la compréhension des principes mécaniques de base et leur application à des systèmes de poulies, d'engrenages et de leviers.

Les tests SHL Verify sont des évaluations des capacités cognitives des candidats, pour des postes de niveaux très variés. Le test de raisonnement mécanique SHL Verify est conçu pour évaluer la compréhension des principes mécaniques de base et leur application à des systèmes de poulies, d'engrenages et de leviers.

Le Rapport Manager Plus est conçu pour être utilisé par des managers. Il se présente sous la forme de graphiques faciles à interpréter. Il apporte des commentaires simples sur chaque trait de la personnalité.

Le profil est le résultat graphique du CCSQ. Il a été pour les utilisateurs formés SHL uniquement et a été récemment remis en forme pour s'approcher du profil de l'OPQ, ce qui en facilite l'interprétation.

Ce rapport OPQ (Occupational Personality Questionnaire) est un bref rapport écrit, pour être utilisé comme base de feedback écrit aux chefs hiérarchiques. Il contient le même test narratif que l'User Report, mais sans informations OPQ techniques telles que le tableau explicatif de profil ou les échelles graphiques.