Les tests SHL Verify sont des évaluations des capacités cognitives des candidats, pour des postes de niveaux très variés. Le test de raisonnement numérique SHL Verify est conçu pour évaluer la capacité du candidat à prendre les bonnes décisions ou à tirer les bonnes conclusions sur la base de données statistiques ou numériques. Pour tous niveaux professionnels.

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Cette évaluation est une simulation qui est principalement conçue pour les postes de premier échelon dans un environnement de centre de contact. Les compétences qui sont demandées, par exemple, pour ces postes incluent : interagir par téléphone avec les clients pour les renseigner, prendre des commandes et résoudre des problèmes avec les produits ou les services, répondre positivement aux clients mécontents ou en difficulté, naviguer dans les nombreuses applications pour rechercher et visualiser les détails de compte des clients, et saisir rapidement et précisément des informations. Les postes potentiels qui utilisent cette solution sont : représentant de centre d'appels, représentant de centre de contact, agent de service clients et représentant de service clients. Cette évaluation est disponible en anglais britannique, américain et australien et en bilingue espagnol.

Les tests SHL Verify sont des évaluations des capacités cognitives des candidats, pour des postes de niveaux très variés. Le test de raisonnement verbal SHL Verify est conçu pour évaluer la capacité d'un candidat à juger la logique de différents types d'arguments sous forme écrite. Pour tous niveaux de poste.

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L'évaluation Data Entry Alphanumeric Split Screen - US mesure la vitesse et la précision pour taper un texte et des chiffres dans des formulaires. Les informations comprennent un texte commercial et des chiffres tels que le numéro de facture, l'adresse, la référence du produit et le montant. Le test évalue la vitesse et la précision.