Le test Accounts Receivable/Billing Fundamentals évalue les connaissances de base en matière de traitement des sommes à recevoir et des factures. Conçu pour les aides-comptables et tous ceux qui gèrent le traitement des sommes à verser, ce test traite les sujets suivants : principes des créances interentreprises, gestion d'espèces, créances irrécouvrables/recouvrements, marge brute d'autofinancement, crédit, grand livre, facturation et rapprochement des comptes clients. Le candidat aura besoin d'une calculatrice pour passer cet examen.

Ce test évalue les connaissances des principales notions mathématiques qui sont importantes dans la vie quotidienne. Ce test se base sur le test Math Fundamentals - U.S. mais, le cas échéant, des éléments ont été convertis au système de mesure métrique. Ce test traite les sujets suivants : calculs arithmétiques, géométrie de base, décimales, fractions, pourcentages, rapport et proportion, et statistiques et graphiques.

Ce test adaptatif, faisant partie de la suite Office 2003, évalue les connaissances du candidat d'Access 2003. Conçu pour des utilisateurs expérimentés, ce test inclut les sujets suivants : automatisation et intégration, manipulation de données, concepts de la base de données, conception et planification de base de données, saisie de données et formulaires, problèmes de plusieurs utilisateurs, sortie de données et de rapports, perfectionnement des applications et de l'interface utilisateur, et VBA.

Ce test adaptatif évalue les connaissances du candidat pour utiliser une communication efficace verbale et non verbale pour transmettre son message et gérer les conflits. Conçu pour tous les professionnels expérimentés, il traite les sujets suivants : communication et perception, communication de groupe et travail en groupe, communication interculturelle, communication interpersonnelle, entretiens et communication, communication intrapersonnelle, écoute, communication non verbale, technologie en communication, communication verbale, et langage.

Ce test est conçu pour évaluer la capacité des candidats à corriger précisément une lettre commerciale contenant des erreurs de mise en page, d'orthographe et de ponctuation. Dans cette évaluation, le texte de la lettre s'affiche sous le programme de traitement de texte. Il est demandé aux candidats de correctement mettre en page et éditer la lettre fournie sous le programme, plutôt que de devoir taper la lettre à partir d'un original papier. Noter que le même texte est utilisé pour les tests Business Letter Compose et Business Letter Edit. Il est donc conseillé de ne pas utiliser ces deux tests dans une même séance de test car le passage d'un des tests peut influencer les notes de l'autre. Ce test est disponible en anglais britannique, américain et australien.

Ce test évalue les connaissances en matière d'orthographe en anglais américain. Conçu pour les linguistes compétents, ce test traite les sujets suivants : abréviations orthographiques, pluriels, possessifs, noms propres, terminologie (comprenant les secteurs médical, informatique, d'ingénierie et juridique) et mots étrangers couramment utilisés.

La solution Bookkeeping, Accounting, and Auditing Clerk convient aux postes de premier échelon qui impliquent la saisie de données numériques dans des systèmes informatiques et la mise à jour des pièces comptables. Les compétences qui sont demandées, par exemple, pour ce poste incluent, mais s'en s'y limiter : saisie de données financières dans des ordinateurs, vérification de la précision des pièces comptables, réalisation de calculs habituels concernant les pièces comptables. Les postes potentiels qui utilisent cette solution sont : aide-comptable, teneur de livre, adjoint comptable, auditeur adjoint et aide aux comptes clients. Plusieurs configurations de cette solution sont disponibles.

Ce test adaptatif fait partie de la gamme Fundamentals des tests des applications commerciales. Ces tests démontrent que le candidat possède les compétences nécessaires à l'utilisation compétente des applications commerciales les plus courantes à un niveau utilisateur. Ces tests s'appuient sur les sujets utilisés quotidiennement par la plupart des professionnels et n'incluent pas certains sujets et compétences avancés qui sont pris en compte dans nos principaux tests des applications commerciales. Le test majeur dans ce domaine est le test MS Access 2003. Le test MS Access 2003 Fundamentals traite les sujets suivants : automatisation et intégration, manipulation de données, concepts de la base de données, conception et planification de base de données, saisie de données et formulaires, problèmes de plusieurs utilisateurs, sortie de données et de rapports, perfectionnement des applications et de l'interface utilisateur, et VBA.

Ce test adaptatif démontre que le candidat possède les compétences nécessaires à l'utilisation compétente des applications commerciales les plus courantes à un niveau utilisateur. Ces tests se centrent sur les sujets utilisés quotidiennement par la plupart des professionnels et n'incluent pas les sujets avancés. Ce test traite les sujets suivants : carnet d'adresses, journaux et notes, gestion des courriers, organisation des messages, impression, notions de base du programme, planification et calendriers, et tâches.

La solution Project Manager est conçue pour les postes qui gèrent des projets de moyenne à grande échelle impliquant plusieurs salariés. Les compétences qui sont demandées, par exemple, pour ces postes incluent, mais s'en s'y limiter : conseils, supervision et influence des membres de l'équipe en charge du projet, définition des besoins en ressources du projet, et gestion du calendrier du projet, étendue et budget. Les fonctions potentielles qui utilisent cette solution sont : chef de projet, responsable de mise en service, gestionnaire de projet de construction et chef de projet informatique. Plusieurs configurations de cette solution sont disponibles.