Le test Microsoft Word 2007 (adaptatif) évalue les connaissances du candidat de Microsoft Word 2007. Conçu pour des utilisateurs expérimentés, ce test traite les sujets suivants : création de documents, affichages en fenêtres des documents, graphiques et tableaux, nouvelles caractéristiques, mise en page, protection des documents, révision, et options.

Le test SHL Verify Range of Ability est une suite d'évaluations des capacités cognitives s'adressant aux candidats occupant des postes de niveaux très disparates. Conçu pour évaluer la capacité du candidat à prendre les bonnes décisions ou à faire les bonnes suppositions de données statistiques ou numériques, le test Numerical Reasoning vise à évaluer capacité à travailler avec des données numériques dans un contexte de travail réaliste. Il permet d'évaluer tous les niveaux professionnels.

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Le test SHL Verify Range of Ability est une suite d'évaluations des capacités cognitives s'adressant aux candidats occupant des postes de niveaux très disparates. Conçu pour évaluer la capacité du candidat à évaluer la logique de différents types de raisonnement présentés par écrit, le test Verbal Reasoning mesure la capacité à déterminer le support pour tirer des conclusions en utilisant un contenu qui typifie différents réglages. Il permet d'évaluer tous les niveaux de poste.

Le test SHL Verify Range of Ability est une suite d'évaluations des capacités cognitives s'adressant aux candidats occupant des postes de niveaux très disparates. Conçu pour évaluer la capacité du candidat à prendre les bonnes décisions ou à faire les bonnes suppositions de données statistiques ou numériques, le test Numerical Reasoning vise à évaluer capacité à travailler avec des données numériques dans un contexte de travail réaliste. Il permet d'évaluer tous les niveaux professionnels.

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