Restaurant Manager -ratkaisu on suunniteltu hotelli-, ravintola- ja viihdealan esimiestason tehtäviä varten. Esimerkkitehtäviä ovat ruoan ja tarvikkeiden ostaminen, kirjanpito, käytäntöjen ja toimintatapojen laatiminen ja henkilökunnan valvominen. Ratkaisu keskittyy henkilöstön ohjaukseen, ongelmien ratkaisuun, hyvien päätösten tekemiseen ja painopisteen pitämisen asiakkaissa. Potentiaalisia tätä ratkaisua käyttäviä tehtävänimikkeitä ovat: Ravintolapäällikkö ja hotellijohtaja. Tätä ratkaisua on saatavana useina eri määrityksinä.

Store Manager-ratkaisu on arviointi, jota käytetään lähtötason esimiestehtäviin, joissa joudutaan valvomaan ja opastamaan tuntityöntekijöitä. Esimerkkitehtäviä tällaisissa töissä ovat, mutta eivät rajoittuen: työvuoroaikataulujen suunnittelu ja laadinta, tehtävien osoittaminen työntekijöille, vuorossa olevien työntekijöiden opastaminen, toiminta, aikataulujen pitävyys ja työhön liittyvät tehtävät, työntekijöiden ammattitaidon kehittäminen, apulaisten kouluttaminen, tehtävien ja prioriteettien priorisoiminen sekä päivittäisten päätösten tekeminen hyvin vähäisellä ulkopuolisella opastuksella. Potentiaalisia tätä ratkaisua käyttäviä tehtävänimikkeitä ovat: Myymäläpäällikkö, lähiesimies, myymälävastaava, hovimestari ja asiakaspalveluvastaava. Tätä ratkaisua on saatavana useina eri määritysversioina.

Hospitality Manager -ratkaisu on suunniteltu hotelli-, ravintola- ja viihdealan esimiestason tehtäviä varten. Esimerkkitehtäviä ovat kiinteistön kokonaisvaltainen hallinta, henkilöstön valvonta ja asiakaskokemuksen varmistaminen. Ratkaisu keskittyy liiketoimintojen ohjaukseen, henkilöstön ohjaukseen, ongelmien ratkaisuun, hyvien päätösten tekemiseen ja painopisteen pitämisen asiakkaissa. Potentiaalisia tätä ratkaisua käyttäviä tehtävänimikkeitä ovat: Kiinteistöpäällikkö, kiinteistöjohtaja, hotellinjohtaja ja majoitusliikkeen johtaja. Tätä ratkaisua on saatavana useina eri määrityksinä.

Network Engineer/Analyst -ratkaisu on suunniteltu käytettäväksi ammattilaistason televiestintäinsinööreillä ja verkkoanalyytikoilla. Ratkaisu painottuu tehtäviin, joissa vaaditaan monimutkaisten televiestintäverkkojen suunnittelua ja valvontaa ja se asettaa painon päättelykyvylle, yksityiskohtien huomioinnille ja monitoiminnalle. Esimerkkitehtäviä ovat esimerkiksi: verkkojen ja verkkoelementtien suunnittelu, oikean verkkotoiminnan ja -suorituskyvyn varmistaminen, sähköisten data- ja viestintäverkkojen valvonta ja vianmääritys. Potentiaalisia tätä ratkaisua käyttäviä tehtävänimikkeitä ovat: Verkkoinsinööri, verkkoanalyytikko ja viestintäinsinööri. Tätä ratkaisua on saatavana useina määrityksinä.

Tämä ratkaisu on tarkoitettu rahoituslaitosten keskitason tehtäviin, joissa vaaditaan Series 6/7 -sertifiointi. Hakijat vastaavat monivalintakysymyksiin, joissa mitataan rahoitusalan ammattilaisasiantuntemusta, oppimispotentiaalia, tavoitesuuntautumista, tunnollisuutta, kestävyyttä ja suunnitelmallisuutta, sisäistä johtajuutta, henkilöiden välistä johtajuutta, myyntikeskeisyyttä ja asiakaskeskeisyyttä. Tätä ratkaisua on saatavana useina määrityksinä ja versioina.

Insurance Account Manager -ratkaisu on keskitason vakuutusammattilaisille, jotka valvovat asiakastilien päivittäisiä toimintoja ja aktiviteetteja. Esimerkkitehtäviä tällaisissa tehtävissä ovat, mutta eivät rajoittuen: uusien tai lisätuotteiden tai palveluiden myynnin edistäminen, vuorovaikutus asiakkaiden kanssa ja tietojen antaminen tuotteista ja palveluista sekö valitusten käsittely ja ratkaisu, asiakaskontaktien ja transaktioiden seuranta ja valvonta, asiakaspalvelun tai laskutuksen ongelmien ratkaiseminen, pyydettyjen palveluiden hinnoittelu, makujen ja talletusten kerääminen ja laskutusjärjestelyt. Potentiaalisia tätä ratkaisua käyttäviä tehtävänimikkeitä ovat: Asiakaspäällikkö, asiakasjohtaja ja vanhempi asiakasesimies. Tätä ratkaisua on saatavana useina eri määrityksinä.

Financial Services Representative -ratkaisu on tarkoitettu kokeneiden henkivakuutuksia yrityksille ja yksilöille vakuutusyritysten puolesta myyvien ammattilaisten tehtäviin vakuutusalalla. Esimerkkitehtäviä tässä tehtävässä ovat, mutta eivät rajoittuen: soittaminen vakuutuksenottajille ja antaa tai selittää vakuutusten sisältöjä tai ehdottaa lisäyksiä tai muutoksia, laskea etuisuuksia, mukauttaa vakuutusohjelmia yksittäisen asiakkaan tarpeita vastaaviksi, hankkia uusia asiakkaita ja kehittää asiakaskuntaa verkostoitumalla, varmistaa vakuutuksen myöntämisvaatimusten täyttyminen ja neuvottelu asiakkaiden kanssa välittäen tietoja puolin ja toisin vakuutuskorvauksia haettaessa. Potentiaalisia tätä ratkaisua käyttäviä tehtävänimikkeitä ovat: Henkivakuutusmyyjä, vakuutusmyyjä. Tätä ratkaisua on saatavana useina eri määrityksinä.

Restaurant Supervisor -ratkaisu on suunniteltu hotelli-, ravintola- ja viihdealan esimiestason tehtäviä varten. Esimerkkitehtäviä ovat toiminta henkilöstöresurssina, aikataulujen asettaminen ja päivittäisten toimintojen valvonta. Ratkaisu keskittyy ongelmien ratkaisuun, hyvien päätösten tekemiseen ja painopisteen pitämisen asiakkaissa. Potentiaalisia tätä ratkaisua käyttäviä tehtävänimikkeitä ovat: Ravintolaesimies ja vuoroesimies. Tätä ratkaisua on saatavana useina eri määrityksinä.

Support Supervisor -ratkaisu on suunniteltu hotelli-, ravintola- ja viihdealan lähtötason esimiestehtäville, joissa valvotaan tuntityöntekijöiden työsuoritusta tehtävissä joissa ei ole asiakaskontakteja (esim. huoltomiehet, pesulatyöntekijät, apumiehet). Näissä tehtävissä olevat henkilöt saattavat suorittaa monia niistä työntekijöiden tehtävistä, joita he myös valvovat. Esimerkkitehtäviä voivat olla: työtehtävien osoittaminen työntekijöille, korjaaviin toimenpiteisiin ryhtyminen työntekijän työsuorituksen ollessa heikko ja henkilökunnan valvonta, ja tehtävien tyydyttävän suoritustavoitteen saavuttamisen arvioiminen. Potentiaalisia tätä ratkaisua käyttäviä tehtävänimikkeitä ovat: Huoltoesimies, kiinteistöesimies, kiinteistöpäällikkö, hotelliemäntä, kiinteistötyönjohtaja, talonmies. Tätä ratkaisua on saatavana useina eri määrityksinä.

Sales Manager -ratkaisu on lähtötason ja keskitason esimiestehtäviin, joissa valvotaan vakuutusorganisaatiossa työskenteleviä alaisia ja joissa merkittävät osa työsuorituksesta perustuu myyntiin. Esimerkkitehtäviä tällaisissa tehtävissä ovat mutta eivät rajoittuen: työaikataulujen suunnittelu ja laatiminen, tuotteiden markkinoiminen asiakkaille, alaisten kouluttaminen, henkilökunnan kokoamien myyntitilastojen analysoiminen ja asiakkaiden myyntipotentiaalin ja seurannan määrittäminen, pysyvien asiakassuhteiden rakentaminen ja päivittäisten päätösten tekeminen minimaalisella ulkopuolisella opastuksella. Potentiaalisia tätä ratkaisua käyttäviä tehtävänimikkeitä ovat: Vakuutusmyyntipäällikkö, myyntijohtaja, apulaismyyntijohtaja ja vakuutusmyyntiesimies. Tätä ratkaisua on saatavana useina eri määrityksinä.