Retail Manager with Sales -ratkaisu on arviointi jota käytetään hakijoihin, jotka hakevat lähtötason esimiestehtäviin, joissa valvotaan tuntityöntekijöitä mutta joissa merkittävät osa työsuorituksesta perustuu myyntiin ja asiakaspalveluun. Esimerkkitehtäviä tällaisissa töissä ovat, mutta eivät rajoittuen: työaikataulujen suunnittelu ja laatiminen, työntekijöiden määrääminen määrättyihin tehtäviin, tuotteiden markkinoiminen asiakkaille, alaisten kouluttaminen, kestävien asiakassuhteiden rakentaminen ja päivittäisten päätösten tekeminen lähes kokonaan ilman ulkopuolista apua. Potentiaalisia tätä ratkaisua käyttäviä tehtävänimikkeitä ovat: Apulaisjohtaja, myyntiedustaja, jälleenmyyntijohtaja ja lähiesimies. Tätä ratkaisua on saatavana useina määrityksinä ja versioina.