Tämä OPQ (Occupational Personality Questionnaire) -raportti antaa selkeää ja olennaista tietoa henkilön vahvuuksista ja kehittämisalueita käytettäväksi henkilöstön kehittämisessä ja sitouttamistilanteissa.

Tämä OPQ (Occupational Personality Questionnaire) -raportti perustuu Belbinin ryhmätyyppeihin ja Bassin johtajuus- ja raportointityyleihin. Belbinin ryhmätyypit: henkilön suosima rooli työskenneltäessä ryhmässä. Bassin johtajuus- ja raportointityylit: henkilön suosimat johtamistyylit ja todennäköinen käyttäytymistyyli suorana raporttina.

Tämä raportti on suunniteltu lähiesimiehille. Raportissa käytetään kompetenssipohjaista kieltä, joka helpottaa tulkintaa ja se on jaettu kolmeen osaan: johdon yhteenveto, asiakaskontaktikompetenssit ja kompetenssimääritelmät.

OPQ Premium Report

OPQ (Occupational Personality Questionnaire) -raportti sisältää profiilikaavion ja kertovan tekstin keskittyen henkilöiden todennäköiseen tapaan toimia töissä. Sitä voidaan käyttää tulkinta-apuna annettaessa palautetta, kirjoitettaessa raportteja ja tulkittaessa OPQ-tietoja.

Tämä OPQ (Occupational Personality Questionnaire) -raportti perustuu Belbinin ryhmätyyppeihin ja Bassin johtajuus- ja raportointityyleihin. Belbinin ryhmätyypit: henkilön suosima rooli työskenneltäessä ryhmässä. Bassin johtajuus- ja raportointityylit: henkilön suosimat johtamistyylit ja todennäköinen käyttäytymistyyli suorana raporttina.

Tämä OPQ (Occupational Personality Questionnaire) -raportti tutkii miten henkilö hallitsee tunteensa ja suhteensa muihin henkilöihin. Se on tarkoitettu käytettäväksi kehitysympäristössä.

Nämä raportit perustuvat SHL Team Impact Model -malliin, joka keskittyy varsinaisiin tiimiprosesseihin. Niitä tukevat selkeät ja helposti ymmärrettävät kaaviot, jotka eivät edellytä OPQ-koulutusta.

Tämä OPQ (Occupational Personality Questionnaire) -raportti koostuu kahdesta raportista. User Report sisältää profiilikaavion ja kuvaustekstin keskittyen henkilöiden todennäköiseen tapaan toimia töissä. Manager Report kuvaa henkilön persoonallisen tyylin kuvaustekstinä, joka voidaan antaa suoraan lähiesimiehelle. Näitä raportteja voidaan käyttää tulkinta-apuna annettaessa palautetta, kirjoitettaessa raportteja ja tulkittaessa OPQ-tietoja.

Tämä OPQ (Occupational Personality Questionnaire) -raportti on suunniteltu auttamaan henkilöitä saamaan irti parhaan kehityksestään. Siinä esitetään yhteenvetona suositeltava lähestymistapa oppimiseen neljässä ulottuvuudessa.