Testi on suunniteltu mittaamaan tietokoneella kirjoittamisen taitoja mukaan lukien välilyönnit ja muotoilu. Lisäksi testi mittaa tekstivirheitä, oikeinkirjoitusvirheet mukaan lukien. Testi on ajastettu ja alkaa, kun hakija valitsee tietokoneen kuvaruudulla OK. Hakijoille annetaan tulostettu tekstioriginaali, joka sisältää muotoilemattomana tekstin, jota tarvitaan testin suorittamisessa: osoitetiedot, tervehdys, runkoteksti ja viestin lopetustiedot. Hakijoita pyydetään kirjoittamaan tekstiversio oikein muotoiltuna tekstinkäsittelyohjelmaan. Huomaa, että samaa tekstiä käytetään Business Letter Compose- ja Business Letter Edit -testeissä. Siksi opastamme asiakkaitamme olemaan käyttämättä molempia testejä samassa testaustilaisuudessa, sillä toisen tekstin antama kokemus saattaa vaikuttaa toisen testin pistemäärään. Tämä testi on saatavana amerikanenglanniksi, brittienglanniksi ja australianenglanniksi.

Tämä on adaptiivinen testi, joka työpaikan viestinnän tuntemusta. Se mittaa taitoja, jotka ovat välttämättömiä tehokkaaseen kommunikaatioon työkavereiden kanssa kaikilla tasoilla ja ulkoisten liikekumppaneiden kanssa. Testi on suunniteltu keskimääräiselle yritysammattilaiselle ja se käsittää seuraavat aihealueet: Sähköinen viestintä, työntekijäviestintä, kuuntelu, kokoukset, sanaton viestintä, verbaalinen viestintä ja kirjallinen viestintä.

Testi mittaa englanninkielen sanaston tuntemusta. Testi on suunniteltu kaikille englantia puhuville, ja se käsittää seuraavat aihealueet: Analogiat, haastavat sanat, englannin kielessä käytetyt vierassanat ja ammattitermit.

Testi on suunniteltu mittaamaan hakijoiden kykyä tehdä täsmällisiä korjauksia liikekirjeisiin, jotka sisältävät välimerkki-, oikeinkirjoitus- ja muotoiluvirheitä. Tässä arvioinnissa kirjeen teksti näkyy tekstinkäsittelyohjelmassa. Hakijoita opastetaan muotoilemaan ja muokkaamaan ohjelman kirjettä, ei kirjoittamaan kirjettä alkuperäisestä mallista. Huomaa, että samaa tekstiä käytetään Business Letter Compose- ja Business Letter Edit -testeissä. Siksi opastamme asiakkaitamme olemaan käyttämättä molempia testejä samassa testaustilaisuudessa, sillä toisen tekstin antama kokemus saattaa vaikuttaa toisen testin pistemäärään. Tämä testi on saatavana amerikanenglanniksi, brittienglanniksi ja australianenglanniksi.

Bookkeeping, Accounting, and Auditing Clerk -ratkaisu on tarkoitettu lähtötason tehtäville, joihin sisältyy numeeristen tietojen syöttäminen tietokonejärjestelmiin ja rahoitustietueiden ylläpitäminen. Esimerkkitehtäviä tällaisissa tehtävissä ovat, mutta eivät rajoittuen: rahoitustietojen syöttäminen tietokoneeseen, kirjanpitotietueiden täsmällisyyden tarkistaminen, rahoitustietojen rutiinilaskutoimitusten suorittaminen. Potentiaalisia tätä ratkaisua käyttäviä tehtävänimikkeitä ovat: Kassanhoitaja, kirjanpitäjä, kirjanpitäjän apulainen, controller, osto- ja myyntireskontranhoitaja. Tätä ratkaisua on saatavana useina määrityksinä.

Project Manager -ratkaisu on suunniteltu tehtäville, joissa johdetaan keskisuurta ja suurta projektia ja joissa on mukana useita tiiminjäseniä. Esimerkkitehtäviä tällaisissa tehtävissä ovat mutta eivät rajoittuen: opastus, valvonta ja vaikuttaminen tiimin jäseniin, projektin resurssitarpeiden hahmottaminen, projektin aikataulujen, alueen ja budjetin hallinta. Potentiaalisia tätä ratkaisua käyttäviä tehtävänimikkeitä ovat: Projektipäällikkö, sovelluspäällikkö, rakennusprojektipäällikkö ja IT-projektipäällikkö. Tätä ratkaisua on saatavana useina eri määrityksinä.

Account Manager -sovellus on arviointi, jota käytetään hakijoille, jotka hakevat keskitason johtotehtäviin, joissa yleensä valvotaan asiakasprojektien päivittäistoimintoja ja aktiviteetteja. Esimerkkitehtäviä tällaisissa tehtävissä ovat mutta eivät rajoittuen: yhteydenpito asiakkaiden kanssa projektin edistymisestä, projektisuunnitelmien kehittäminen ja ylläpito, sisäinen koordinointi vastaavan projektihenkilöstön kanssa ja asiakkaan odotusten täyttämisen varmistaminen. Potentiaalisia tätä ratkaisua käyttäviä tehtävänimikkeitä ovat: Asiakaspäällikkö, asiakasjohtaja ja vanhempi asiakasesimies. Tätä ratkaisua on saatavana useina määrityksinä.

Front Desk Associate -ratkaisu on suunniteltu asiakaspalvelualan lähtötason asiakaspalvelutehtäviä varten. Ratkaisu soveltuu tehtäville, joissa työ tapahtuu pääasiallisesti vastaanotto- tai asiakastiskin ääressä. Esimerkkitehtäviä voivat olla: vieraiden toivottaminen lämpimästi tervetulleeksi, avainten luovuttaminen asiakkaille, asiakkaiden laskujen laskeminen ja maksujen vastaanottaminen. Potentiaalisia tätä ratkaisua käyttäviä tehtävänimikkeitä ovat: Vastaanottoapulainen, vastaanottovirkailija, vastaanottopäällikkö tai hotellivirkailija. Tätä ratkaisua on saatavana useina eri määrityksinä.

Director-ratkaisu on tarkoitettu käytettäväksi johtotehtävissä, joissa vastuualueina ovat avainyritystoimintojen ja yritysten toimintojen suunnittelu, johtaminen tai koordinointi. Tehtäviin ja vastuisiin sisältyvät käytäntöjen laatiminen, päivittäistoimintojen johtaminen ja materiaalin ja henkilöstöresurssien käytön suunnittelu. Potentiaalisia tätä ratkaisua käyttäviä tehtävänimikkeitä ovat: Johtaja, aluejohtaja ja toimintojen johtaja. Tätä ratkaisua on saatavana useina määrityksinä ja versioina.

Tämä adaptiivinen testi mittaa hakijan tuntemusta eettisten periaatteiden soveltamisesta erilaisissa työpaikan tilanteissa. Se on suunniteltu kaikille ammattilaisille, joilla on laaja tuntemus eettisistä kysymyksistä liiketoiminnassa, ja sisältää seuraavat aihealueet: Yhteisö/sosiaaliset suhteet ja väliinmeno, eturistiriidat, työnantajan käytännöt, eettiset ongelmat, rehellisyys ja luotettavuus, yksilön ja organisaation väliset erot, omistusoikeuksien kunnioittaminen, turvallisuus, toimittajien, myyjien ja asiakkaiden kohtelu sekä laki.