Tämä arviointi arvioi hakijoiden yleisten tietokonetermien tuntemusta. Sillä määritellään myös hakijan kykyä hallita tiedostoja, työskennellä Windows-käyttöjärjestelmässä ja sovellusohjelmistoissa sekä Internetin käyttöä.

Johtajat voivat ymmärtämällä mikä motivoi henkilökuntaa, avata jokaisen henkilön täyden potentiaalin ja suunnata työntekijöiden energian rakentavammalla tavalla. Tämä kyselylomake mittaa henkilön motivaation 18 ulottuvuutta ja tarjoaa kattavan käsityksen tilanteista, jotka lisäävät tai vähentävät henkilön motivaatiota.

Testi arvioi hakijan kykyä syöttää aakkosellisia ja numeraalisia tietoja kenttiin tietokoneen simuloidussa näytössä. Hakijalle annetaan tulostettu tekstioriginaali, joka sisältää tietotaulukoita joiden tiedot heidän on syötettävä täsmällisesti samanlaiseen taulukkoon tekstinkäsittelyohjelmassa näppäimistön avulla. Tiedot koostuvat yritysteksteistä ja numeroista kuten toimiston puhelinnumerosta, yrityksen nimestä, osoitteesta, postinumerosta ja laskutuskoodista. Tämä testi arvioi nopeutta ja tarkkuutta. Tämä testi on saatavana amerikanenglanniksi, brittienglanniksi ja australianenglanniksi.

General Entry Level -ratkaisu on suunniteltu yleisille lähtötason tehtäville, joissa vaaditaan vähän koulutusta tai ammatillista kokemusta. Potentiaalisia tätä ratkaisua käyttäviä tehtävänimikkeitä ovat: Ostosten pakkaaja, siivooja tai kuormaaja. Tätä ratkaisua on saatavana useina määrityksinä ja versioina.

Tämä kysely antaa sellaisia tietoja luonteesta, jotka ovat tärkeitä myynnin ja asiakaspalvelun kannalta. Sitä voidaan käyttää valinnoissa, koulutuksessa, kehittämisessä ja sijoittamispäätöksissä. Se on ipsatiivinen eikä sitä voi pisteyttää käsin. Se edellyttää, että vastaaja valitsee eri vaihtoehdoista ja sitä suositellaan siksi erityisesti henkilökunnan valinnassa ja sijoittamisessa.

Verify Reading Comprehension -testi mittaa hakijan kykyä lukea ja ymmärtää kirjallista materiaalia ja se on hyödyllinen arvioinnissa monilla tehtävätasoilla. Tämä kyky on tärkeä aina, kun hakijoiden odotetaan lukevan, ymmärtävän ja noudattavan ohjeita tai käyttävän kirjallista materiaalia työtehtäviensä käytännön toteutuksessa. Tehtävä koostuu tekstikappaleen lukemisesta ja lyhyeen kirjalliseen kysymykseen vastaamisesta. Mahdollisuuksien mukaan on pyritty varmistamaan, että tekstikappale ja siitä tehdyt kysymykset ovat päteviä mahdollisimman laajalle toimialakentälle ja tehtäväkirjolle. Testin sisältö ei tee oletuksia aiemmista tiedoista, ja hakijat opastetaan käyttämään vain tekstikappaleen sisältämiä tietoja vastauksessaan.

Verify Reading Comprehension -testi mittaa hakijan kykyä lukea ja ymmärtää kirjallista materiaalia ja se on hyödyllinen arvioinnissa monilla tehtävätasoilla. Tämä kyky on tärkeä aina, kun hakijoiden odotetaan lukevan, ymmärtävän ja noudattavan ohjeita tai käyttävän kirjallista materiaalia työtehtäviensä käytännön toteutuksessa. Tehtävä koostuu tekstikappaleen lukemisesta ja lyhyeen kirjalliseen kysymykseen vastaamisesta. Mahdollisuuksien mukaan on pyritty varmistamaan, että tekstikappale ja siitä tehdyt kysymykset ovat päteviä mahdollisimman laajalle toimialakentälle ja tehtäväkirjolle. Testin sisältö ei tee oletuksia aiemmista tiedoista, ja hakijat opastetaan käyttämään vain tekstikappaleen sisältämiä tietoja vastauksessaan.

SHL Verify Range of Ability Tests on sarja kognitiivisen suorituskyvyn arviointeja ja se soveltuu laajalle työtehtävien hakijoiden joukolle. SHL Verify Deductive Reasoning -kokeessa arvioidaan deduktiivista päättelyä vaativiin minkä tahansa tason tehtäviin hakevia hakijoita. Näytetehtävät töihin, jotka voivat vaatia deduktiivista päättelyä, sisältävät muun muassa väittämien arviointia, skenaarioiden analysointia ja loogisten johtopäätösten tekemistä. Tehtävänimikkeitä, joihin ratkaisua käytetään, ovat insinööri, rahoitusanalyytikko ja sosiaalityöntekijä.

SHL Verify Range of Ability Tests on sarja kognitiivisen suorituskyvyn arviointeja ja se soveltuu laajalle työtehtävien hakijoiden joukolle. SHL Verify General Ability Screen -kokeessa arvioidaan hakijoita aloitustason tehtäviin, joissa vaaditaan yleisten kognitiivisten kykyjen perustasoa. General Ability Screen -koe sopii aloitustason tehtäviin aloilla, joiden tehtävät voivat olla esimerkiksi muutosjohtamista tai ruoanlaittoa.

Tämä arviointi mittaa englannin kielen ymmärtämistä yritysympäristössä käytettäessä. Se kattaa henkilöiden välisen viestinnän, liike-elämän sanaston, ohjeet ja opastukset sekä yrityskommunikaation.