Tämä ratkaisu on keski- ja ylätason finanssialan yritysten johtotehtäviin. Hakijat vastaavat monivalintakysymysten sarjaan, jotka mittaavat johtamispotentiaalia, johtamistilanteiden harkintakykyä, johtajuuspotentiaalia, tiimin johtamista, aluekonttorin päällikön ongelmanratkaisuja, liiketoimintajohtajuutta, johtajuusmotivaatiota, henkilöiden välistä johtajuutta, sisäistä johtajuutta ja aluekonttorin päätöksentekokykyä. Tätä ratkaisua on saatavana useina määrityksinä ja versioina.

Technician/Technologist -ratkaisu on tarkoitettu terveydenhoidon tehtäviin, joissa tehdään lääketieteellisiä testejä potilaan hoitoa varten. Tämä työn mallitehtäviä ovat mutta eivät rajoittuen: näytteiden otto kehonnesteistä, potilaiden röntgenkuvien ottaminen, analyysien teko lääketieteellisillä laitteilla ja lääketieteellisten testien syöttäminen tietokoneeseen. Potentiaalisia tätä ratkaisua käyttäviä tehtävänimikkeitä ovat: Röntgenhoitaja, laborantti, laboratoriohoitaja. Tätä ratkaisua on saatavana useina eri määrityksinä.

Tämä on adaptiivinen testi, joka mittaa hakijan tietoja tietoturvasta. Testi on suunniteltu tavallisille tietokoneiden käyttäjille, ja se käsittää seuraavat aihealueet: Hyvät tietokonekäytännöt, tietokoneen käytön etiikka ja väärinkäyttö, tunnus- ja datatietovarkaus, hyvät Internetkäytännöt, salasanat, fyysinen suojaus, arkaluonteiset tiedot sekä virukset ja muut haittaohjelmat.

Tämä on adaptiivinen testi, joka mittaa hakijan liiketoimintaprosessien tuntemusta soveltamisessa ja onnistuneessa toteutuksessa. Se on suunniteltu kokeneille esimiehille ja henkilöstöhallintoammattilaisille ja se käsittää seuraavat aiheet: Prosessi, BPR-tiimi, työkalut ja tekniikat, menestyksen ennustajat, BPR:lle rakentaminen ja BPR-epäonnistumisen tekijät.

Executive-ratkaisu on tarkoitettu käytettäväksi ylätason johtotehtävissä, joissa vastuualueina ovat avainyritystoimintojen ja yritysten toimintojen suunnittelu, ja organisaation ylimmän tason toimintojen johtaminen tai koordinointi. Tällä tasolla toimivat johtajat yleensä johtavat työtään alempien johtajien välityksellä ja antavat kokonaisvaltaisia ohjeita organisaatiolle määrittämällä ja muotoilemalla käytäntöjä, jotka johtokunta tai vastaava johtoelin on asettanut. Potentiaalisia tätä ratkaisua käyttäviä tehtävänimikkeitä ovat: Toimitusjohtaja, pääjohtaja ja johtaja. Tätä ratkaisua on saatavana useina määrityksinä ja versioina.

Tämä adaptiivinen testi mittaa hakijan tietoja Yhdysvaltain yleisistä liiketoimintaperiaatteista ja -käytännöistä. Testi on suunniteltu kaikille liike-elämän ammattilaisille ja se käsittää seuraavat aihealueet: Yrityslainsäädäntö, rahoitushallinta, rahoitussuunnittelu, yleinen liiketoiminta, henkilöstöhallinto, markkinointi, toiminnot ja sosiaalinen vastuu.

Telenurse-ratkaisu on tarkoitettu terveydenhoidossa potilaiden puhelinneuvontatehtävissä toimiville. Esimerkkitehtäviä tällaisissa tehtävissä ovat mutta eivät rajoittuen: potilaan oireiden täsmällinen ymmärtäminen puhelimitse, järjestelmällinen potilaan oireiden tarkastelu oikean diagnoosin löytämiseksi ja tietojen tarkistaminen dokumenttihauilla. Potentiaalisia tätä ratkaisua käyttäviä tehtävänimikkeitä ovat: Puhelinhoitaja, päivystävä hoitaja, neuvontapuhelimen sairaanhoitaja. Tätä ratkaisua on saatavana useina eri määrityksinä.

Tämä ratkaisu on tarkoitettu rahoituslaitosten keskitason tehtäviin, joissa vaaditaan Series 6/7 -sertifiointi. Hakijat vastaavat monivalintakysymyksiin, joissa mitataan rahoitusalan ammattilaisasiantuntemusta, oppimispotentiaalia, tavoitesuuntautumista, tunnollisuutta, kestävyyttä ja suunnitelmallisuutta, sisäistä johtajuutta, henkilöiden välistä johtajuutta, myyntikeskeisyyttä ja asiakaskeskeisyyttä. Tätä ratkaisua on saatavana useina määrityksinä ja versioina.

Tämä arviointi mittaa hakijan kokemusta työskenneltäessä Microsoft Project -sovelluksella uusien projektien luomisessa, resurssien ja tehtävien määrittämisessä, projektiasetusten mukauttamisessa, projektin etenemisen seurannassa ja analysoinnissa, raporttien luomisessa ja mukauttamisessa sekä projektitietojen päivittämisessä ja vaihtamisessa.

Financial Services Representative -ratkaisu on tarkoitettu kokeneiden henkivakuutuksia yrityksille ja yksilöille vakuutusyritysten puolesta myyvien ammattilaisten tehtäviin vakuutusalalla. Esimerkkitehtäviä tässä tehtävässä ovat, mutta eivät rajoittuen: soittaminen vakuutuksenottajille ja antaa tai selittää vakuutusten sisältöjä tai ehdottaa lisäyksiä tai muutoksia, laskea etuisuuksia, mukauttaa vakuutusohjelmia yksittäisen asiakkaan tarpeita vastaaviksi, hankkia uusia asiakkaita ja kehittää asiakaskuntaa verkostoitumalla, varmistaa vakuutuksen myöntämisvaatimusten täyttyminen ja neuvottelu asiakkaiden kanssa välittäen tietoja puolin ja toisin vakuutuskorvauksia haettaessa. Potentiaalisia tätä ratkaisua käyttäviä tehtävänimikkeitä ovat: Henkivakuutusmyyjä, vakuutusmyyjä. Tätä ratkaisua on saatavana useina eri määrityksinä.