Tämä adaptiivinen testi on osa yrityssovellusten Fundamentals-testisarjaamme. Nämä testit osoittavat, että hakijalla on tarvittavat kyvyt tehokkaasti käyttää useimpia suosittuja yrityssovelluksia käyttäjätasolla. Nämä testit keskittyvät useimpien ammattilaisten päivittäin käyttämiin aiheisiin eivätkä sisällä joitain edistyneitä aiheita ja taitoja, joita liiketoiminnan ydinsovellustesteissä on. Testi käsittää seuraavat aihealueet: Esitysten luominen, tekstin/objektien muokkaaminen, ohje ja tutkimus, esityksen hallinta ja esittäminen, valikkorivi, diaesitys, tehosteet/muutokset, esitysasiakirjojen julkaiseminen, dia-asetukset ja valmistelu, tehtäväruutu ja työryhmän vuorovaikutus.

Home Health Aide -ratkaisu on tarkoitettu koti- tai ryhmäkotiympäristön lähtötason tehtäville. Esimerkkitehtäviä tällaisissa tehtävissä ovat, mutta eivät rajoittuen: elintoimintojen seuraaminen, lääkkeiden ottamisen seuranta, vuodepotilaan hoito, henkilökohtainen hoito kuten kävely ja henkilökohtainen hygienia ja potilaan edistymisen ja tehtyjen tehtävien tietueiden valmistelu ja ylläpito. Potentiaalisia tätä ratkaisua käyttäviä tehtävänimikkeitä ovat: Kotihoitaja, lähihoitaja, perushoitaja. Tätä ratkaisua on saatavana useina määrityksinä ja versioina.

Tämä on adaptiivinen testi, joka mittaa suurten organisaatiomuutosten suorittamisen tuntemusta. Testi on suunniteltu kokeneille esimiehille ja henkilöstöhallinnon ammattilaisille, ja se käsittää seuraavat aihealueet: Analyyttiset taidot, muutoshallintataidot, muutossuunnittelutaidot, muutosedistystaidot, innovaatiotaidot ja henkilöiden väliset taidot.

Tämä adaptiivinen testi mittaa hakijan työpaikan perustietoja. Se kattaa tiedot ja taidot, joita tarvitaan kaikentyyppisissä työpaikoissa toimimiseen ja suunniteltu kaikille nykyaikaisella yhdysvaltalaisessa työympäristössä toimivalle. Se sisältää seuraavat aihealueet: Yritysviestintä, erilaisuus, työnantajan odotukset, henkilöstöhallinto, työntekijän lakiasiat, henkilökohtainen kehitys, suunnittelu ja aikataulut, sekä suojaus.

Tämä testi mittaa tietoja ja taitoja, jotka ovat välttämättömiä avustettaessa oppilaiden ohjausta. Testi mittaa matematiikan, lukemisen ja kieliopin akateemista sisältöaluetta. Matemaattinen osuus mittaa perustaitoja laskutoimituksissa kokonaisluvuilla, murtoluvuilla, desimaaliluvuilla ja prosenttiluvuilla. Lukemisosuudessa hakijan on luettava lyhyitä kappaleita ja osoitettava materiaalin ymmärrys. Kielioppiosuus vaatii hakijaa tunnistamaan ja korjaamaan kieliopillisia, välimerkki- ja isokirjain virheitä ja valitsemaan sanamuoto, joka parhaiten ilmaisee lauseen ajatuksen.

Tämä testi osoittaa, että hakijalla on tarvittavat kyvyt tehokkaasti käyttää useimpia suosittuja yrityssovelluksia käyttäjätasolla. Tämä testi painottuu useimpien ammattilaisten päivittäin käyttämiin tehtäviin. Word Processing Fundamentals -testi kattaa seuraavat aiheet: Edistyneet ominaisuudet, perusasetukset, asiakirjan laatiminen, asiakirjan vaihto, muotoilu, sivuasettelu, korjaukset ja oikopolut.

Tämä testi mittaa toimistoesimiestehtävien hallintaa. Se on suunniteltu kokeneille ammattilaisille ja se käsittää seuraavat aiheet: Henkilöiden välinen viestintä, hallinto, organisointi, kirjanpito, teknologia, henkilöstöhallinto, rahoitus, koulutus ja kehitys sekä toimitilahallinta.

Nurse Leader -ratkaisu on arviointi, jota käytetään lähtötason hoitajaesimiestehtäviin, joissa joudutaan valvomaan ja opastamaan tuntityöntekijöitä. Esimerkkitehtäviä tällaisissa töissä ovat, mutta eivät rajoittuen: työvuoroaikataulujen suunnittelu ja laadinta, tehtävien osoittaminen hoitajille, vuorossa olevien hoitajien opastaminen, toiminta, aikataulujen pitävyys ja työhön liittyvät tehtävät, hoitajien ammattitaidon kehittäminen, apulaisten kouluttaminen, tehtävien ja prioriteettien priorisoiminen sekä päivittäisten päätösten tekeminen hyvin vähäisellä ulkopuolisella opastuksella terveydenhoidon alalla. Potentiaalisia tätä ratkaisua käyttäviä tehtävänimikkeitä ovat: Osastonhoitaja ja pääosastonhoitaja. Tätä ratkaisua on saatavana useina määrityksinä ja versioina.

Supervisor-ratkaisu on arviointi, jota käytetään lähtötason esimiestehtäviin, joissa joudutaan valvomaan ja opastamaan tuntityöntekijöitä. Esimerkkitehtäviä tällaisissa töissä ovat, mutta eivät rajoittuen:  työvuoroaikataulujen suunnittelu ja laadinta, tehtävien osoittaminen työntekijöille, vuorossa olevien työntekijöiden opastaminen, toiminta, aikataulujen pitävyys ja työhön liittyvät tehtävät, työntekijöiden ammattitaidon kehittäminen, apulaisten kouluttaminen, tehtävien ja prioriteettien priorisoiminen sekä päivittäisten päätösten tekeminen hyvin vähäisellä ulkopuolisella opastuksella. Potentiaalisia tätä ratkaisua käyttäviä tehtävänimikkeitä ovat: Ryhmäpäällikkö, lähiesimies, puhelinkeskusesimies ja asiakaspalveluesimies. Tätä ratkaisua on saatavana useina eri määrityksinä.

Technician/Technologist -ratkaisu on tarkoitettu terveydenhoidon tehtäviin, joissa tehdään lääketieteellisiä testejä potilaan hoitoa varten. Tämä työn mallitehtäviä ovat mutta eivät rajoittuen: näytteiden otto kehonnesteistä, potilaiden röntgenkuvien ottaminen, analyysien teko lääketieteellisillä laitteilla ja lääketieteellisten testien syöttäminen tietokoneeseen. Potentiaalisia tätä ratkaisua käyttäviä tehtävänimikkeitä ovat: Röntgenhoitaja, laborantti, laboratoriohoitaja. Tätä ratkaisua on saatavana useina eri määrityksinä.