Tämä testi mittaa toimistoesimiestehtävien hallintaa. Se on suunniteltu kokeneille ammattilaisille ja se käsittää seuraavat aiheet: Henkilöiden välinen viestintä, hallinto, organisointi, kirjanpito, teknologia, henkilöstöhallinto, rahoitus, koulutus ja kehitys sekä toimitilahallinta.

Nurse Leader -ratkaisu on arviointi, jota käytetään lähtötason hoitajaesimiestehtäviin, joissa joudutaan valvomaan ja opastamaan tuntityöntekijöitä. Esimerkkitehtäviä tällaisissa töissä ovat, mutta eivät rajoittuen: työvuoroaikataulujen suunnittelu ja laadinta, tehtävien osoittaminen hoitajille, vuorossa olevien hoitajien opastaminen, toiminta, aikataulujen pitävyys ja työhön liittyvät tehtävät, hoitajien ammattitaidon kehittäminen, apulaisten kouluttaminen, tehtävien ja prioriteettien priorisoiminen sekä päivittäisten päätösten tekeminen hyvin vähäisellä ulkopuolisella opastuksella terveydenhoidon alalla. Potentiaalisia tätä ratkaisua käyttäviä tehtävänimikkeitä ovat: Osastonhoitaja ja pääosastonhoitaja. Tätä ratkaisua on saatavana useina määrityksinä ja versioina.

Supervisor-ratkaisu on arviointi, jota käytetään lähtötason esimiestehtäviin, joissa joudutaan valvomaan ja opastamaan tuntityöntekijöitä. Esimerkkitehtäviä tällaisissa töissä ovat, mutta eivät rajoittuen:  työvuoroaikataulujen suunnittelu ja laadinta, tehtävien osoittaminen työntekijöille, vuorossa olevien työntekijöiden opastaminen, toiminta, aikataulujen pitävyys ja työhön liittyvät tehtävät, työntekijöiden ammattitaidon kehittäminen, apulaisten kouluttaminen, tehtävien ja prioriteettien priorisoiminen sekä päivittäisten päätösten tekeminen hyvin vähäisellä ulkopuolisella opastuksella. Potentiaalisia tätä ratkaisua käyttäviä tehtävänimikkeitä ovat: Ryhmäpäällikkö, lähiesimies, puhelinkeskusesimies ja asiakaspalveluesimies. Tätä ratkaisua on saatavana useina eri määrityksinä.

Technician/Technologist -ratkaisu on tarkoitettu terveydenhoidon tehtäviin, joissa tehdään lääketieteellisiä testejä potilaan hoitoa varten. Tämä työn mallitehtäviä ovat mutta eivät rajoittuen: näytteiden otto kehonnesteistä, potilaiden röntgenkuvien ottaminen, analyysien teko lääketieteellisillä laitteilla ja lääketieteellisten testien syöttäminen tietokoneeseen. Potentiaalisia tätä ratkaisua käyttäviä tehtävänimikkeitä ovat: Röntgenhoitaja, laborantti, laboratoriohoitaja. Tätä ratkaisua on saatavana useina eri määrityksinä.

Tämä on adaptiivinen testi, joka mittaa hakijan tietoja tietoturvasta. Testi on suunniteltu tavallisille tietokoneiden käyttäjille, ja se käsittää seuraavat aihealueet: Hyvät tietokonekäytännöt, tietokoneen käytön etiikka ja väärinkäyttö, tunnus- ja datatietovarkaus, hyvät Internetkäytännöt, salasanat, fyysinen suojaus, arkaluonteiset tiedot sekä virukset ja muut haittaohjelmat.

Tämä on adaptiivinen testi, joka mittaa hakijan liiketoimintaprosessien tuntemusta soveltamisessa ja onnistuneessa toteutuksessa. Se on suunniteltu kokeneille esimiehille ja henkilöstöhallintoammattilaisille ja se käsittää seuraavat aiheet: Prosessi, BPR-tiimi, työkalut ja tekniikat, menestyksen ennustajat, BPR:lle rakentaminen ja BPR-epäonnistumisen tekijät.

Executive-ratkaisu on tarkoitettu käytettäväksi ylätason johtotehtävissä, joissa vastuualueina ovat avainyritystoimintojen ja yritysten toimintojen suunnittelu, ja organisaation ylimmän tason toimintojen johtaminen tai koordinointi. Tällä tasolla toimivat johtajat yleensä johtavat työtään alempien johtajien välityksellä ja antavat kokonaisvaltaisia ohjeita organisaatiolle määrittämällä ja muotoilemalla käytäntöjä, jotka johtokunta tai vastaava johtoelin on asettanut. Potentiaalisia tätä ratkaisua käyttäviä tehtävänimikkeitä ovat: Toimitusjohtaja, pääjohtaja ja johtaja. Tätä ratkaisua on saatavana useina määrityksinä ja versioina.

Tämä adaptiivinen testi mittaa hakijan tietoja Yhdysvaltain yleisistä liiketoimintaperiaatteista ja -käytännöistä. Testi on suunniteltu kaikille liike-elämän ammattilaisille ja se käsittää seuraavat aihealueet: Yrityslainsäädäntö, rahoitushallinta, rahoitussuunnittelu, yleinen liiketoiminta, henkilöstöhallinto, markkinointi, toiminnot ja sosiaalinen vastuu.

Telenurse-ratkaisu on tarkoitettu terveydenhoidossa potilaiden puhelinneuvontatehtävissä toimiville. Esimerkkitehtäviä tällaisissa tehtävissä ovat mutta eivät rajoittuen: potilaan oireiden täsmällinen ymmärtäminen puhelimitse, järjestelmällinen potilaan oireiden tarkastelu oikean diagnoosin löytämiseksi ja tietojen tarkistaminen dokumenttihauilla. Potentiaalisia tätä ratkaisua käyttäviä tehtävänimikkeitä ovat: Puhelinhoitaja, päivystävä hoitaja, neuvontapuhelimen sairaanhoitaja. Tätä ratkaisua on saatavana useina eri määrityksinä.

Tämä arviointi mittaa hakijan kokemusta työskenneltäessä Microsoft Project -sovelluksella uusien projektien luomisessa, resurssien ja tehtävien määrittämisessä, projektiasetusten mukauttamisessa, projektin etenemisen seurannassa ja analysoinnissa, raporttien luomisessa ja mukauttamisessa sekä projektitietojen päivittämisessä ja vaihtamisessa.