Testi on adaptiivinen ja mittaa hakijan tietoja esityksen valmistelussa, esittämisessä ja arvioinnissa. Testi on suunniteltu kaikille esityksiä pitäville ammattilaisille, ja se käsittää seuraavat aihealueet: Tiedon hankinta, oppimismateriaali, esisuunnittelu ja valmistelu, esityksen päättäminen, esityksen esittäminen, esityksen rakenne, esitystyypit, esiintymisjännitys ja visuaaliset apuvälinetyypit.

Cashier-ratkaisu on lähtötason tehtävä vähittäismyynnissä, missä työntekijät vastaanottavat maksuja ostetuista tuotteista käteisenä, shekkeinä tai luottokorttimaksuina. Esimerkkitehtäviä tällaisissa töissä ovat mutta eivät rajoittuen: maksujen käsittely, asiakaspalvelun tarjoaminen ja kuittien ja palautusten käsittely. Potentiaalisia tätä ratkaisua käyttäviä tehtävänimikkeitä ovat: Kassa, myyjä ja kassanhoitaja. Tätä ratkaisua on saatavana useina määrityksinä ja versioina.

Stock Clerk -ratkaisu on vähittäismyynnin lähtötason tehtäviin, joissa työntekijät työskentelevät pääasiassa varastolla käsitellen tulevia ja lähteviä lähetyksiä ja pitämällä myymälätilan valikoimat täynnä. Esimerkkitehtäviä tällaisissa töissä ovat, mutta eivät rajoittuen: lähetyskuorman purkaminen, varastotilan järjestyksen ylläpito, myyntitilan tuotteiden täydentäminen ja lähtevien lähetysten käsittely. Potentiaalisia tätä ratkaisua käyttäviä tehtävänimikkeitä ovat: Varastomyyjä, varastoapulainen, tukkuapulainen. Tätä ratkaisua on saatavana useina eri määrityksinä.

MIG Welding -testi mittaa yleisiä hitsaustaitoja, kuten hitsaustekniikoita ja liitostyyppejä, MIG-hitsausmuuttujia, siirtomekanismeja ja vianetsintää sekä hitsaussymbolien tulkintaa.

Tämä adaptiivinen testi on osa yrityssovellusten Fundamentals-testisarjaamme. Nämä testit osoittavat, että hakijalla on tarvittavat kyvyt tehokkaasti käyttää useimpia suosittuja yrityssovelluksia käyttäjätasolla. Nämä testit keskittyvät useimpien ammattilaisten päivittäin käyttämiin aiheisiin eivätkä sisällä joitain edistyneitä aiheita ja taitoja, joita liiketoiminnan ydinsovellustesteissä on. Testi käsittää seuraavat aihealueet: Esitysten luominen, tekstin/objektien muokkaaminen, ohje ja tutkimus, esityksen hallinta ja esittäminen, valikkorivi, diaesitys, tehosteet/muutokset, esitysasiakirjojen julkaiseminen, dia-asetukset ja valmistelu, tehtäväruutu ja työryhmän vuorovaikutus.

Tämä on adaptiivinen testi, joka mittaa suurten organisaatiomuutosten suorittamisen tuntemusta. Testi on suunniteltu kokeneille esimiehille ja henkilöstöhallinnon ammattilaisille, ja se käsittää seuraavat aihealueet: Analyyttiset taidot, muutoshallintataidot, muutossuunnittelutaidot, muutosedistystaidot, innovaatiotaidot ja henkilöiden väliset taidot.

Tämä adaptiivinen testi mittaa hakijan työpaikan perustietoja. Se kattaa tiedot ja taidot, joita tarvitaan kaikentyyppisissä työpaikoissa toimimiseen ja suunniteltu kaikille nykyaikaisella yhdysvaltalaisessa työympäristössä toimivalle. Se sisältää seuraavat aihealueet: Yritysviestintä, erilaisuus, työnantajan odotukset, henkilöstöhallinto, työntekijän lakiasiat, henkilökohtainen kehitys, suunnittelu ja aikataulut, sekä suojaus.

Tämä testi mittaa tietoja ja taitoja, jotka ovat välttämättömiä avustettaessa oppilaiden ohjausta. Testi mittaa matematiikan, lukemisen ja kieliopin akateemista sisältöaluetta. Matemaattinen osuus mittaa perustaitoja laskutoimituksissa kokonaisluvuilla, murtoluvuilla, desimaaliluvuilla ja prosenttiluvuilla. Lukemisosuudessa hakijan on luettava lyhyitä kappaleita ja osoitettava materiaalin ymmärrys. Kielioppiosuus vaatii hakijaa tunnistamaan ja korjaamaan kieliopillisia, välimerkki- ja isokirjain virheitä ja valitsemaan sanamuoto, joka parhaiten ilmaisee lauseen ajatuksen.

Tämä testi osoittaa, että hakijalla on tarvittavat kyvyt tehokkaasti käyttää useimpia suosittuja yrityssovelluksia käyttäjätasolla. Tämä testi painottuu useimpien ammattilaisten päivittäin käyttämiin tehtäviin. Word Processing Fundamentals -testi kattaa seuraavat aiheet: Edistyneet ominaisuudet, perusasetukset, asiakirjan laatiminen, asiakirjan vaihto, muotoilu, sivuasettelu, korjaukset ja oikopolut.

Tämä testi mittaa toimistoesimiestehtävien hallintaa. Se on suunniteltu kokeneille ammattilaisille ja se käsittää seuraavat aiheet: Henkilöiden välinen viestintä, hallinto, organisointi, kirjanpito, teknologia, henkilöstöhallinto, rahoitus, koulutus ja kehitys sekä toimitilahallinta.