SHL Verify Range of Ability Tests on sarja kognitiivisen suorituskyvyn arviointeja ja se soveltuu laajalle työtehtävien hakijoiden joukolle. Calculation-testi on suunniteltu mittaamaan hakijan kykyä suorittaa luvuilla nopeasti yhteen-, vähennys, kerto- ja jakolaskuja, ja se on erityisen hyödyllinen arvioitaessa henkilön potentiaalia tehtävissä, joissa edellytetään laskemista ja arvioita sekä muiden tekemien numeeristen tehtävien tarkistamista ja valvontaa. Testi on lähtötason hallinnollisiin ja sihteeritehtäviin sekä harjoittelupaikkoihin sopiva.

SHL Verify Range of Ability Tests on sarja kognitiivisen suorituskyvyn arviointeja ja se soveltuu laajalle työtehtävien hakijoiden joukolle. Calculation-testi on suunniteltu mittaamaan hakijan kykyä suorittaa luvuilla nopeasti yhteen-, vähennys, kerto- ja jakolaskuja, ja se on erityisen hyödyllinen arvioitaessa henkilön potentiaalia tehtävissä, joissa edellytetään laskemista ja arvioita sekä muiden tekemien numeeristen tehtävien tarkistamista ja valvontaa. Testi on lähtötason hallinnollisiin ja sihteeritehtäviin sekä harjoittelupaikkoihin sopiva.

Tämä testi mittaa tietokoneen kuvaruudulla näkyvän tekstin kirjoittamisen nopeutta ja tarkkuutta. Tässä arvioinnissa alkuperäisteksti näytetään suoraan sen alueen yläpuolella, johon testin osanottajan on syötettävä vastauksensa. Testin osanottaja ei tarvitse arviointia varten tulostettua alkuperäistekstiä. Tämä testi laskee pisteytyksen näppäimistölyöntien kokonaismäärästä, kuluneesta ajasta ja kuuden kappaleen kirjoittamisessa tehtyjen virheiden määrästä. Split Screen Typing Test käyttää seuraavaa menetelmää määriteltäessä sanojen nettomäärän minuutissa lukeman: Sanojen nettomäärä minuutissa = ((sanojen bruttomäärä minuutissa * käytetty aika) - kokonaisvirhemäärä) / käytetty aika. Tämä testi on saatavana amerikanenglanniksi, brittienglanniksi ja Australian-Aasian englanniksi

SHL Verify Range of Ability Tests on sarja kognitiivisen suorituskyvyn arviointeja ja se soveltuu laajalle työtehtävien hakijoiden joukolle. Checking-testi on suunniteltu mittaamaan hakijan kykyä vertailla nopeasti ja tarkasti tietoja, kun arvioidaan henkilön potentiaalia tehtävissä, joissa havaitsemisnopeus- ja korkeat laadun ylläpitostandardit ovat vaatimuksena. Testi on lähtötason hallinnollisiin ja sihteeritehtäviin sekä harjoittelupaikkoihin sopiva.

SHL Verify Range of Ability Tests on sarja kognitiivisen suorituskyvyn arviointeja ja se soveltuu laajalle työtehtävien hakijoiden joukolle. Checking-testi on suunniteltu mittaamaan hakijan kykyä vertailla nopeasti ja tarkasti tietoja, kun arvioidaan henkilön potentiaalia tehtävissä, joissa havaitsemisnopeus- ja korkeat laadun ylläpitostandardit ovat vaatimuksena. Testi on lähtötason hallinnollisiin ja sihteeritehtäviin sekä harjoittelupaikkoihin sopiva.

The Technical Checking assessment is part of the SHL VerifyTM suite of cognitive ability assessments. Technical Checking measures perceptual speed and accuracy. This assessment requires examinees to quickly and accurately match symbols and switches based on a given set of rules. The Technical Checking assessment is mostly non-verbal and features shapes and figures. As with all assessments included in the SHL VerifyTM suite, the Technical Checking assessment allows organizations to assess this aspect of cognitive ability in an unproctored setting. This assessment is appropriate for all job levels and job titles, but is especially relevant for jobs that require the ability to quickly assess the accuracy of information against a set of rules.

Sample relevant jobs include:

• Manufacturing Line Worker
• Auditing Clerk
• Traffic Technician

Measures the ability to determine the rules governing technical processes and to apply those rules quickly and correctly. This is characterised by a systematic and methodical approach to work, fast perceptual processing, pattern recognition, and error detection and reduction.

Tämä arviointi arvioi hakijoiden yleisten tietokonetermien tuntemusta. Sillä määritellään myös hakijan kykyä hallita tiedostoja, työskennellä Windows-käyttöjärjestelmässä ja sovellusohjelmistoissa sekä Internetin käyttöä.

Tämä arviointi on ajastettu ja se on suunniteltu mittaamaan kirjoittamisnopeutta ja -tarkkuutta. Tässä arvioinnissa annetaan 5 minuuttia aikaa kirjoittaa tekstikappaleita simuloituun tekstinkäsittelyasiakirjaan. Testin osanottajat tarvitsevat tulostetun alkuperäisasiakirjan tämän tyyppisessä arvioinnissa. Tämän arvioinnin lukutaitotaso vastaa tasoja 10–12. Kirjoitustesti käyttää seuraavaa kaavaa määriteltäessä sanojen nettomäärän minuutissa lukeman: Sanojen nettomäärä minuutissa = sanojen bruttomäärä minuutissa - kokonaisvirhemäärä. Lokalisoitu käytettäväksi Iso-Britanniassa.

Johtajat voivat ymmärtämällä mikä motivoi henkilökuntaa, avata jokaisen henkilön täyden potentiaalin ja suunnata työntekijöiden energian rakentavammalla tavalla. Tämä kyselylomake mittaa henkilön motivaation 18 ulottuvuutta ja tarjoaa kattavan käsityksen tilanteista, jotka lisäävät tai vähentävät henkilön motivaatiota.

Testi arvioi hakijan kykyä syöttää aakkosellisia ja numeraalisia tietoja kenttiin tietokoneen simuloidussa näytössä. Hakijalle annetaan tulostettu tekstioriginaali, joka sisältää tietotaulukoita joiden tiedot heidän on syötettävä täsmällisesti samanlaiseen taulukkoon tekstinkäsittelyohjelmassa näppäimistön avulla. Tiedot koostuvat yritysteksteistä ja numeroista kuten toimiston puhelinnumerosta, yrityksen nimestä, osoitteesta, postinumerosta ja laskutuskoodista. Tämä testi arvioi nopeutta ja tarkkuutta. Tämä testi on saatavana amerikanenglanniksi, brittienglanniksi ja australianenglanniksi.