Dieser adaptive Test ist Teil der Grundlagen-Testreihe zu Business-Anwendungen. Diese Tests sollen zeigen, ob die Kandidaten über die notwendigen Fertigkeiten verfügen, die für den kompetenten Einsatz der bekanntesten Business-Anwendungen erforderlich sind. Die Tests konzentrieren sich auf Aspekte, mit denen die meisten Berufstätigen täglich zu tun haben. Fortgeschrittenere Themen und Fertigkeiten werden in unseren Kerntests zu Business-Anwendungen behandelt. Kerntest für dieses Gebiet ist der Test MS Access 2003. Der Test MS Access 2003 – Grundlagen umfasst die folgenden Themen: Automatisierung und Integration, Datenbearbeitung, Datenbankkonzepte, Planung & Gestaltung von Datenbanken, Formulare & Dateneingabe, Mehrbenutzer-Aspekte, Berichte & Datenausgabe, Benutzeroberfläche & Anwendungsoptimierung und VBA.

Dieser adaptive Test soll zeigen, ob die Kandidaten über die notwendigen Fertigkeiten verfügen, die für den kompetenten Einsatz der bekanntesten Business-Anwendungen erforderlich sind. Diese Tests konzentrieren sich auf Aspekte, mit denen die meisten Berufstätigen täglich zu tun haben. Fortgeschrittenere Themen werden nicht behandelt. Er umfasst die folgenden Themen: Adressbuch, Journale und Notizen, E-Mail-Verwaltung, Nachrichtenorganisation, Drucken, Programmgrundlagen, Zeitpläne und Kalender sowie Aufgaben.

Dieser Test ermittelt die Fähigkeiten der Kandidaten, mit den Funktionen des Internet Explorers 6 und integrierten Windowsfunktionen allgemeine Websuchen durchzuführen. Der Test ist in zwei Versionen verfügbar: In voller Länge und in der Version Essentials mit den wichtigsten Inhalten. Dieser Test ist die Version Essentials und umfasst die 20 wichtigsten und am häufigsten ausgeführten Aufgaben. (Die vollständige Version umfasst 30 Aufgaben.)

Dieser adaptive Test ermittelt die Kenntnisse der Kandidaten zu Kernbereichen des Marketings. Er wurde für Fachleute aller Art konzipiert und umfasst die folgenden Themen: Werbung & Verkaufsförderung, Kaufverhalten, Entscheidungsfindung basierend auf demografischen Informationen, Vertrieb & Kanalauswahl, Informationsanalyse, interne & externe Unternehmensbewertung, Marktanalysen, Marketing-Kontrollsysteme, Absatzplanung, Entwicklung neuer Produkte/Dienstleistungen, Preisgestaltung und Verkaufsaspekte.

Dieser adaptive Test ermittelt die Kenntnisse der Kandidaten zu strategischen Fragestellung bei der Entwicklung eines Absatzplans. Er wurde für erfahrene Marketing-Fachleute konzipiert und umfasst die folgenden Themen: Planung, Bewertung von Geschäftschancen, Segmentierung, Zufriedenstellung der Kunden, Markteinführungskosten und Integration.

Dieser adaptive Test ermittelt die Kenntnisse der Kandidaten zu Kernbereichen des Webdesigns. Der Test wurde für erfahrene Webdesigner konzipiert und umfasst die folgenden Themen: Webseitengestaltung, Internetarchitektur und Internetprotokolle, HTML 4.0, Cascading Stylesheets und Browser.

Dieser Test ermittelt die Fähigkeiten der Kandidaten, mit den Funktionen des Internet Explorers 6 und integrierten Windowsfunktionen allgemeine Websuchen durchzuführen. Der Test ist in zwei Versionen verfügbar: In voller Länge und in der Version Essentials mit den wichtigsten Inhalten. Dieser Test ist die vollständige Version und umfasst 30 Aufgaben. (Die Version Essentials umfasst die 20 wichtigsten und am häufigsten ausgeführten Aufgaben.)

Dieser adaptive Test ermittelt die Kenntnisse der Kandidaten zur Vorbereitung, Durchführung und Bewertung einer Präsentation. Er wurde für alle Fachkräfte konzipiert, die Präsentationen erstellen, und umfasst die folgenden Themen: Informationssammlung, Lernmaterial, Vorplanung & Vorbereitung, Fazit der Präsentation, Darstellungsform der Präsentation, Struktur der Präsentation, Präsentationsarten, Redeangst und visuelle Hilfsmittel.

Dieser adaptive Test ist Teil unserer Grundlagen-Testreihe zu Business-Anwendungen. Diese Tests sollen zeigen, ob die Kandidaten über die notwendigen Fertigkeiten verfügen, die für den kompetenten Einsatz der bekanntesten Business-Anwendungen erforderlich sind. Die Tests konzentrieren sich auf Aspekte, mit denen die meisten Berufstätigen täglich zu tun haben. Fortgeschrittenere Themen und Fertigkeiten werden in unseren Kerntests zu Business-Anwendungen behandelt. Der Test umfasst die folgenden Themen: Erstellen von Präsentationen, Bearbeiten von Text/Objekten, Hilfe und Recherche, Verwalten und Durchführen einer Präsentation, Menüleiste, Verbessern/Ändern von Bildschirmpräsentationen, Veröffentlichung von Präsentationsdokumenten, Folien einrichten & vorbereiten, Aufgabenbereich und Zusammenarbeit von Arbeitsgruppen.

Dieser adaptive Test ermittelt die Kenntnisse der Kandidaten zu grundlegenden Arbeitsplatzaspekten. Er umfasst die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten, um im generellen Arbeitsplatzumfeld zu bestehen, und wurde für alle Personen konzipiert, die heutzutage in den USA beschäftigt sind. Der Test behandelt die folgenden Themen: Geschäftskommunikation, Vielfalt am Arbeitsplatz, Arbeitgebererwartungen, Personalwesen, Relevante Gesetze für Angestellte, Personalentwicklung, Planung und Temrinierung sowie Sicherheit.