Die Lösung Oberste Geschäftsleitung wurde für Positionen der obersten Führungsebene konzipiert, die für die Planung, Leitung oder Koordination wesentlicher Geschäfts- und Betriebsaktivitäten auf höchster Unternehmensebene verantwortlich sind. Führungskräfte dieser Ebene führen ihre Aufgaben oft durch nachgeordnete Führungskräfte aus und geben die allgemeinen Leitlinien für das Unternehmen vor – innerhalb der vom Vorstand oder einem ähnlichen Leitungsorgan festgelegten Vorgaben ermitteln und verfassen sie Richtlinien für das Unternehmen. Die Lösung richtet sich beispielsweise an Personen mit den folgenden Berufsbezeichnungen: Stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in, Geschäftsführer/-in, geschäftsführende/-r Direktor/-in. Diese Lösung ist in verschiedenen Zusammenstellungen und Versionen erhältlich.

Die Lösung Restaurantmanager/-in wurde für leitende Positionen im Gastgewerbe konzipiert. Sie beinhalten beispielsweise den Einkauf von Lebensmitteln und Vorräten, die Buchhaltung, die Festlegung von Richtlinien und Verfahren und die Personalführung. Die Schwerpunkte dieser Lösung liegen auf Personalführung, Problemlösen, Treffen richtiger Entscheidungen und Kundenorientierung. Die Lösung richtet sich beispielsweise an Personen mit den folgenden Berufsbezeichnungen: Restaurantmanager/-in und Geschäftsführer/-in. Diese Lösung ist in verschiedenen Zusammenstellungen erhältlich.

Dies ist ein adaptiver Test, mit dem die Kenntnisse zu den Grundlagen des Geschäftslebens und der Geschäftspraktiken in den Vereinigten Staaten ermittelt werden. Er wurde für Fachleute aller Art konzipiert und umfasst die folgenden Themen: Handelsrecht, Finanzmanagement, Finanzplanung, allgemeines Wirtschaftswissen, Personalwirtschaft, Marketing, betriebliche Prozesse und soziale Verantwortung.

Die Lösung Telenursing eignet sich für Positionen im Umfeld des Gesundheitswesens, die den telefonischen Kontakt mit Patienten beinhalten. In den Aufgabenbereich dieser Tätigkeiten fallen beispielsweise: Genaues Verstehen der Patientensymptome am Telefon, Systematisches Prüfen der Patientensymptome, um zu einer richtigen Diagnose zu gelangen und die Erinnerung an Fakten des Telefonats zur späteren Dokumentation. Die Lösung richtet sich beispielsweise an Personen mit den folgenden Berufsbezeichnungen: Telenurse, Krankenpfleger/-in am Telefon oder auf Abruf. Diese Lösung ist in verschiedenen Zusammenstellungen erhältlich.

Die Lösung Manager/-in im Gastgewerbe wurde für leitende Positionen im Gastgewerbe konzipiert. Zu deren Aufgaben zählen beispielsweise die Gesamtleitung einer Einrichtung, die Personalführung und die Verantwortung für das Wohlbefinden der Gäste. Der Schwerpunkt dieser Lösung liegt auf der Leitung des Geschäftsbetriebs, der Personalführung, dem Lösen von Problemen, dem Treffen richtiger Entscheidungen und der Kundenorientierung. Die Lösung richtet sich beispielsweise an Personen mit den folgenden Berufsbezeichnungen: Manager/-in einer Gastgewerbe-Einrichtung, Geschäftsführer/-in einer Gastgewerbe-Einrichtung, Hotelmanager/-in und Manager/-in im Gastgewerbe. Diese Lösung ist in verschiedenen Zusammenstellungen erhältlich.

Dieser Test ermittelt die Erfahrung der Kandidaten bei der Arbeit mit Microsoft Project, um neue Projekte zu erstellen, Ressourcen und Aufgaben hinzuzufügen und zuzuweisen, Projekteinstellungen anzupassen, den Projektfortschritt zu verfolgen und zu analysieren, Berichte zu erstellen und anzupassen sowie Projektinformationen zu aktualisieren und auszutauschen.

Die Lösung Reservierungsmitarbeiter/-in wurde für Einstiegspositionen im Gastgewerbe konzipiert. Sie umfassen beispielsweise folgende Tätigkeiten: Durchführen, Aktualisieren oder Stornieren von Reservierungen; Suche nach Informationen und Dateneingabe am Computer; Bereitstellung von Informationen zum Hotel und den angebotenen Dienstleistungen. Die Lösung richtet sich beispielsweise an Personen mit den folgenden Berufsbezeichnungen: Reservierungsmitarbeiter/-in und Kundenbetreuer/-in. Diese Lösung ist in verschiedenen Zusammenstellungen erhältlich.

Die Lösung Vorgesetzte/-r im Restaurant wurde für leitende Positionen im Gastgewerbe konzipiert. Sie beinhalten beispielsweise die Funktion als Ansprechperson für das Personal, die Festlegung von Arbeitsplänen und die Überwachung des täglichen Betriebs. Die Schwerpunkte dieser Lösung liegen auf Problemlösen, Treffen richtiger Entscheidungen und Kundenorientierung. Die Lösung richtet sich beispielsweise an Personen mit den folgenden Berufsbezeichnungen: Vorgesetzte/-r im Restaurant und Personalbeauftragte/-r im Restaurant. Diese Lösung ist in verschiedenen Zusammenstellungen erhältlich.

Die Lösung Vorgesetzte/-r für Hilfsarbeiten wurde für Einstiegspositionen in leitender Stellung im Gastgewerbe konzipiert, die die Führung von Stundenlohnmitarbeitern in Hilfsfunktionen ohne Kundenkontakt beinhalten (z. B. Hausmeister/-in, Wäschereimitarbeiter/-in, Gärtner/-in). Personen in diesen Funktionen führen möglicherweise viele Aufgaben der Ihnen unterstellten Mitarbeiter auch selbst durch. Die Tätigkeiten beinhalten beispielsweise: Unterstützung anspruchsvoller Gäste, Zuweisung von Arbeitsaufgaben, Durchführung korrigierender Maßnahmen, wenn ein Mitarbeiter schlechte Leistungen erbringt und die Beobachtung der Mitarbeiter, um die zufriedenstellende Erledigung übertragener Aufgaben zu prüfen. Die Lösung richtet sich beispielsweise an Personen mit den folgenden Berufsbezeichnungen: Oberste Aufsichtsperson, Instandhaltungsleiter/-in, Gebäude- und Grundstücksverantwortliche/-r, Objektmanager/-in, Hauswirtschaftsaufsicht, Gebäude- und Grundstücksleiter/-in und Hauswirtschaftsleiter/-in. Diese Lösung ist in verschiedenen Zusammenstellungen erhältlich.

Die Lösung Gästebetreuer/-in wurde für Einstiegspositionen im Gastgewerbe konzipiert. Sie beinhalten beispielsweise die Begrüßung von Gästen, die Verwaltung von Wartelisten und die Begleitung der Gäste zu ihren Tischen. Schwerpunkte dieser Lösung sind die Aspekte Arbeitsmoral und Kundenorientierung. Die Lösung richtet sich beispielsweise an Personen mit den folgenden Berufsbezeichnungen: Gästebetreuer, Hostess und Mitarbeiter/-in am Gästeempfang. Diese Lösung ist in verschiedenen Zusammenstellungen und Versionen erhältlich.