Macromedia Director 8-testen måler kendskab til Macromedias Director 8-software. Denne test, der er beregnet til rutinerede brugere, dækker følgende emner: Rollebesætning, digital video og interaktive medier, grafik og tekst, interaktivitet, fagsprog, optimering og udlæsning af film, underlægningsmusik, lyd og scene.

Siebel 2000-administrationstesten måler kendskab til Siebel 2000-administration. Denne test, der er beregnet til rutinerede administratorer, dækker følgende emner: Arkitektur, konfiguration, implementering, installation, Siebel-grundlag, Siebel-lager og Siebel VB.

Microsoft SQL Server 2008-administrationstesten måler kendskab til administration af Structured Query Language (SQL) Server 2008-databaser. Denne test, der er beregnet til rutinerede administratorer, dækker følgende emner: Administrationsværktøjer og -hjælpeprogrammer, arkitektur, backup og gendannelse, funktioner for høj tilgængelighed, indekshåndtering, replikering, sikkerhed og fejlfinding.

Microsoft SQL Server 2008-administrationstesten måler kendskab til administration af Structured Query Language (SQL) Server 2008-databaser. Denne test, der er beregnet til rutinerede administratorer, dækker følgende emner: Administrationsværktøjer og -hjælpeprogrammer, arkitektur, backup og gendannelse, funktioner for høj tilgængelighed, indekshåndtering, replikering, sikkerhed og fejlfinding.

Microsoft Windows 2008 Active Directory-testen måler kendskab til Microsoft Windows 2008 Active Directory. Denne test, der er beregnet til rutinerede systemingeniører og administratorer, dækker følgende emner: Kerneteknologier, gruppepolitik, installation og konfiguration, styring, planlægning, sikkerhed og fejlfinding.

Microsoft SQL Server 2005-administrationstesten måler kendskab til administration af Structured Query Language (SQL) Server 2005-databaser. Denne test, der er beregnet til rutinerede administratorer, dækker følgende emner: Administrationsværktøjer og -hjælpeprogrammer, arkitektur, backup- og gendannelsesprocedurer, funktioner for høj tilgængelighed, indekshåndtering, replikering og sikkerhed.

SHL-testen af omfang af evner er en gruppe tests af kognitive evner, der er egnet til ansøgere på en lang række stillingsniveauer. Testen af induktivt ræsonnement, der er beregnet til at teste ansøgerens evne til at drage logiske slutninger og forstå forholdet mellem forskellige koncepter uafhængigt af tilegnet viden, er specielt relevant for stillinger, hvor vigtige komponenter i stillingen omfatter håndtering af nye koncepter og metoder, udvikling af strategier og løsning af komplekse, tvetydige og hidtil ukendte problemer. Testen er relevant for vurdering af stillinger på chef-, ledelses- og dimittendniveau.

SHL-testen af omfang af evner er en gruppe tests af kognitive evner, der er egnet til ansøgere på en lang række stillingsniveauer. Testen af induktivt ræsonnement, der er beregnet til at teste ansøgerens evne til at drage logiske slutninger og forstå forholdet mellem forskellige koncepter uafhængigt af tilegnet viden, er specielt relevant for stillinger, hvor vigtige komponenter i stillingen omfatter håndtering af nye koncepter og metoder, udvikling af strategier og løsning af komplekse, tvetydige og hidtil ukendte problemer. Testen er relevant for vurdering af stillinger på chef-, ledelses- og dimittendniveau.