Viser 41 - 50 af 175 resultater

Produktliste

Test: Split Screen Typing Test Form 1

Split Screen Typing Test Form 1

Denne test måler, hvor hurtigt og nøjagtigt, en person kan indtaste en tekst, der vises på computerskærmen. I denne test vises tekstoriginalen direkte over det område, hvor testpersonen skal indtaste svaret. Testpersonen behøver ikke en udskrevet original til evalueringen. Denne test beregner et resultat på baggrund af det samlede antal tasteanslag, tiden og antallet af fejl under indtastning af seks passager. Denne delt skærm-indtastningstest benytter følgende metode til at fastsætte et resultat for nettoord pr. minut: Nettoord pr. minut = ((bruttoord pr. minut * tiden) – fejl i alt)/tiden. Denne test er tilgængelig på amerikansk engelsk, britisk engelsk og australasiatisk engelsk.

Test: Verify Checking Operational

Verify Checking Operational

SHL-testen af omfang af evner er en gruppe tests af kognitive evner, der er egnet til ansøgere på en lang række stillingsniveauer. Kontroltesten, der er beregnet til at måle ansøgerens evne til at sammenligne information hurtigt og nøjagtigt, er specielt velegnet til vurdering af en persons potentiale i stillinger, hvor der kræves hurtig opfattelse og høje standarder i forbindelse med vedligeholdelse af kvaliteten. Testen er relevant for administrations- og kontorstillinger på begynderniveau samt i forbindelse med elevordninger.

Test: Verify Checking Supervisory

Verify Checking Supervisory

SHL-testen af omfang af evner er en gruppe tests af kognitive evner, der er egnet til ansøgere på en lang række stillingsniveauer. Kontroltesten, der er beregnet til at måle ansøgerens evne til at sammenligne information hurtigt og nøjagtigt, er specielt velegnet til vurdering af en persons potentiale i stillinger, hvor der kræves hurtig opfattelse og høje standarder i forbindelse med vedligeholdelse af kvaliteten. Testen er relevant for administrations- og kontorstillinger på begynderniveau samt i forbindelse med elevordninger.

Test: Verify Technical Checking

Verify Technical Checking

The Technical Checking assessment is part of the SHL VerifyTM suite of cognitive ability assessments. Technical Checking measures perceptual speed and accuracy. This assessment requires examinees to quickly and accurately match symbols and switches based on a given set of rules. The Technical Checking assessment is mostly non-verbal and features shapes and figures. As with all assessments included in the SHL VerifyTM suite, the Technical Checking assessment allows organizations to assess this aspect of cognitive ability in an unproctored setting. This assessment is appropriate for all job levels and job titles, but is especially relevant for jobs that require the ability to quickly assess the accuracy of information against a set of rules.

Sample relevant jobs include:

• Manufacturing Line Worker
• Auditing Clerk
• Traffic Technician

Measures the ability to determine the rules governing technical processes and to apply those rules quickly and correctly. This is characterised by a systematic and methodical approach to work, fast perceptual processing, pattern recognition, and error detection and reduction.

Test: Basic Computer Literacy

Basic Computer Literacy

Denne test evaluerer ansøgerens kendskab til generelle computertermer. Den fastslår desuden ansøgerens evne til at håndtere filer, arbejde med et Windows-operativsystem og -applikationssoftware samt skabe adgang til internettet.

Test: Typing Test 1

Typing Test 1

Denne test planlægges og konstrueres, så den måler hastighed og nøjagtighed ved indtastning. Denne test giver personen 5 minutter til at indtaste passager i et simuleret tekstbehandlingsdokument. Testpersonen skal bruge en trykt tekstoriginal til denne type evaluering. Læseniveauet for denne test går fra 10. til 12. klasse. Denne indtastningstest bruger følgende metode til at fastsætte et resultat for nettoord pr. minut: Nettoord pr. minut = bruttoord pr. minut – fejl i alt. Lokaliseret for brug i Storbritannien.

Test: Motivation Questionnaire (MQ.M5)

Motivation Questionnaire (MQ.M5)

Ved at forstå, hvad der motivere personalet, kan lederne udnytte hver enkelt medarbejders fulde potentiale og kanalisere deres energier på en mere konstruktiv måde. Dette spørgeskema måler 18 dimensioner i en persons motivation og giver en grundig forståelse for de situationer, der forøger og reducerer deres motivation.

Test: Data Entry Alphanumeric Form 1

Data Entry Alphanumeric Form 1

Denne test bedømmer ansøgerens evne til at indtaste alfabetisk og numerisk information i felter i en simuleret skærm på computeren. Ansøgerne får en trykt tekstoriginal, der indeholder tabeller med informationer, som de skal indtaste nøjagtigt i en lignende tabel i et tekstbehandlingsdokument ved hjælp af et tastatur. Informationen omfatter virksomhedsrelateret tekst og tal, som f.eks. kontorets nummer, firmanavn, adresse, postkode og faktureringskode. Testen bedømmer hastighed og nøjagtighed. Denne test er tilgængelig på amerikansk engelsk, britisk engelsk og australsk engelsk.

Test: General Entry level (Short Form)

General Entry level (Short Form)

Generelt begynderniveauløsningen er beregnet til generelle stillinger på begynderniveau, hvor der kræves begrænset uddannelse eller erfaring. Potentielle stillingsbetegnelser, der bruger denne løsninger, er: Supermarkedspakker, portner eller lastbillæsser. Der findes mange forskellige konfigurationer og versioner af denne løsning.

Test: Contact Center Agent (Short Form)

Contact Center Agent (Short Form)

Løsningen kontaktcenter – agent er en test, der bruges til jobansøgere, der søger stillinger på begynderniveau i et kontaktcentermiljø, hvor der primært fokuseres på kundeservice. Opgaverne for disse stillinger kan f.eks. omfatte, men er ikke begrænset til: Interaktion med kunder via telefon for at give information, tage imod ordrer, løsning af produkt- eller serviceproblemer, svare positivt på vanskelige eller vrede kunder, navigation i mange forskellige applikationer for at finde og se detaljer i kundekonti og indtastning af oplysninger hurtigt og nøjagtigt. Potentielle stillingsbetegnelser, der bruger denne løsninger, er: Callcenterrepræsentant, kontaktcenteragent, kundeserviceagent og kundeservicerepræsentant. Der findes mange forskellige konfigurationer og versioner af denne løsning.

Viser 41 - 50 af 175 resultater

Alle de anførte priser er eksklusive moms