SHL indfører jobrealistisk, overbevisende og meget engagerende indhold i vores retningsgivende test. Disse simuleringer måler fem af de vigtigste og mest retningsgivende kompetencer for succes i et teambaseret arbejdsmiljø ved hjælp af avanceret 3D-animationsteknologi. Den får ansøgerne til at deltage i scenarier og giver samtidig oplysninger om en persons arbejdsstil i forhold til andre, evne til at tilpasse sig i forbindelse med skiftende eller krævende situationer, beslutsomhed, initiativ og resultatorientering. Talentsimulering er nu tilgængelig for Sydafrika og vil også snart være tilgængelig for Storbritannien. Versioner på amerikansk engelsk og australsk/new zealandsk engelsk følger senere på året.

Hoteldetailsalgsmedarbejderløsningen er beregnet til kunderettede stillinger på begynderniveau, der kan omfatte salgskomponenter. Løsningen dækker detailsalgsorienterede stillinger inden for hotelbranchen, og opgaverne kan f.eks. omfatte at tage imod ordrer, løsning af produkt- eller serviceproblemer, positiv behandling af vanskelige kunder, henvisning af uløste problemer til rette vedkommende, levering af information om produkter og/eller serviceydelser. Potentielle stillingsbetegnelser, der bruger denne løsninger, er: Gavebutiksassistent, salgsmedarbejder, kasseassistent og ekspedient. Der findes mange forskellige konfigurationer for denne løsning.

Denne test måler evnen til at bruge de forskellige dele af tale korrekt i skriftlig kommunikation og dækker overensstemmelse med subjekt og verbum, sætningsstruktur og tegnsætning.

Denne test måler kendskab til de almindelige medicinske termer, præfikser og suffikser, der benyttes i dag. Denne test, der er beregnet til alt sundhedsfagligt personale, dækker følgende emner: Anatomisk kortlægning, hjerte-kar-systemet, fordøjelsessystemet, det endokrine system/lymfekarsystemet/urinvejene, bevægeapparatet, nervesystemet, forplantningssystemet, åndedrætssystemet og specifikke emnerelaterede termer/etymologi. Denne test kontrollerer en persons kendskab til de koncepter og emner, der testes. Resultatet af denne test viser ikke, om en person besidder de nødvendige kompetencer til at udføre en specifik procedure eller behandling. Resultatet af denne test viser ikke, om en person er godkendt eller autoriseret til at praktisere nogen form for sundhedsfaglig stilling i henhold til gældende lovgivning.

SHL indfører jobrealistisk, overbevisende og meget engagerende indhold i vores retningsgivende test. Disse simuleringer måler fem af de vigtigste og mest retningsgivende kompetencer for succes i et teambaseret arbejdsmiljø ved hjælp af avanceret 3D-animationsteknologi. Den får ansøgerne til at deltage i scenarier og giver samtidig oplysninger om en persons arbejdsstil i forhold til andre, evne til at tilpasse sig i forbindelse med skiftende eller krævende situationer, beslutsomhed, initiativ og resultatorientering. Talentsimulering er nu tilgængelig for Sydafrika og vil også snart være tilgængelig for Storbritannien. Versioner på amerikansk engelsk og australsk/new zealandsk engelsk følger senere på året.

SHL indfører jobrealistisk, overbevisende og meget engagerende indhold i vores retningsgivende test. Disse simuleringer måler fem af de vigtigste og mest retningsgivende kompetencer for succes i et teambaseret arbejdsmiljø ved hjælp af avanceret 3D-animationsteknologi. Den får ansøgerne til at deltage i scenarier og giver samtidig oplysninger om en persons arbejdsstil i forhold til andre, evne til at tilpasse sig i forbindelse med skiftende eller krævende situationer, beslutsomhed, initiativ og resultatorientering. Talentsimulering er nu tilgængelig for Sydafrika og vil også snart være tilgængelig for Storbritannien. Versioner på amerikansk engelsk og australsk/new zealandsk engelsk følger senere på året.

Denne test, der er beregnet til administrationsmedarbejdere, måler kendskab til de vigtige typer forretningsskrivemåder, der benyttes i dag. Den dækker følgende emner: Forretningsbreve, andre formater, organisationsprincipper, grammatiske regler, stavning, stil og tone samt ordforråd.

Dette er den samme som versionen af testen med spørgsmål med flere valgmuligheder, men den administreres i en form med korte svar. Den måler evnen til at stave ord korrekt i skriftlig kommunikation og dækker flertalsformer, præfikser, suffikser, forkortelser og almindelige fejl.

Denne test måler evnen til hurtigt at foretage matematiske beregninger på let øvet niveau, herunder addition, subtraktion, multiplikation og division, samt udregne procenter og omregne brøker og decimaler. Testpersonerne skal besvare hvert spørgsmål ved at foretage den korrekte beregning og vælge det korrekte svar. Testpersonerne må ikke bruge regnemaskiner, men må bruge blyant og papir til at løse problemerne.

Servicemedarbejderen er beregnet til stillinger på begynderniveau, hvor stillingen primært er opgavefokuseret, men kan omfatte en kundeservicekomponent. Løsningen dækker en lang række supportstillinger inden for hotelbranchen, og opgaverne kan f.eks. omfatte: Rengøring af hotelværelser, servering af mad på buffet, parkering af biler og/eller levering af mad til hotelværelser. Potentielle stillingsbetegnelser, der bruger denne løsninger, er: Stuepige, buffetserveringspersonale, room service-personale og parkeringsvagt. Der findes mange forskellige konfigurationer for denne løsning.