Denne test måler ansøgerens evne til at udføre almindelige webbrowsingsopgaver ved hjælp af Internet Explorer 6-funktioner og integrerede Windows-funktioner. Der findes to versioner af denne test: En test i fuld længde og en Essentials-test. Denne test er Essentials-versionen, der består af de 20 vigtigste og hyppigst udførte opgaver. (Versionen i fuld længde består af 30 punkter.)

Løsningen sundhedsfaglig fakturerings- og inkassoagent er for inkassomedarbejderstillinger på begynderniveau i et indgående eller udgående sundhedscallcentermiljø. Opgaverne for denne stilling kan f.eks. omfatte, men er ikke begrænset til: Overvågning af forfaldne konti for at opdatere status, telefonisk kontakt til kunder med forfaldne konti og overtale kunder til at betale deres forfaldne konti. Potentielle stillingsbetegnelser, der bruger denne løsninger, er: Callcenterinkassoagent, kontaktcenterinkassoagent og inkassoagent. Der findes mange forskellige konfigurationer for denne løsning.

Løsningen sundhedsfagligt personale er for stillinger på højeste niveau i et sundhedsplejemiljø. Opgaverne for disse stillinger kan f.eks. omfatte, men er ikke begrænset til: Analyse af økonomisk information, rekruttering af potentielle medarbejdere og indsamling af konkurrencemæssig information. Potentielle stillingsbetegnelser, der bruger denne løsninger, er: Allroundmedarbejder inden for HR, bogholder og marketinganalytiker. Der findes mange forskellige konfigurationer for denne løsning.

Denne fleksible test måler ansøgerens kendskab til de vigtigste områder inden for marketing. Denne test, der er beregnet til alle medarbejder, dækker følgende emner: Reklame og markedsføring, købsadfærd, demografisk beslutningstagning, distribution og valg af kanaler, informationsanalyse, intern og ekstern virksomhedsevaluering, markedsanalyse, marketingstyringssystemer, marketingsplaner, udvikling af nye produkter/serviceydelser, prisfastsættelse og salgsemner.

Direktørløsningen er beregnet til brug i forbindelse med ledende stillinger med ansvar for planlægning, styring eller koordinering af vigtige forretningsaktiviteter og -opgaver i virksomheder. Opgaverne og forpligtelserne omfatter formulering af politikker, ledelse af den daglige drift samt planlægning af materialer og personale. Potentielle stillingsbetegnelser, der bruger denne løsninger, er: Direktør, områdechef og driftschef. Der findes mange forskellige konfigurationer og versioner af denne løsning.

Testen i lægefaglig fakturering (USA) måler kendskab til procedurer og regler for lægefaglig fakturering i henhold til de forskellige sundhedsplaner, der er populære i USA. Denne test, der er beregnet til rutinerede hospitalsadministratorer, dækker følgende emner: Elektroniske klager, sygesikring, Medicaid og Medicare. Derudover dækker denne test områder inden for medicinsk terminologi, Blue Cross/Blue Shield og CHAMPUS. Denne test kontrollerer en persons kendskab til de koncepter og emner, der testes. Resultatet af denne test viser ikke, om personen besidder de nødvendige kompetencer til at udføre en specifik procedure eller behandling, eller om vedkommende er godkendt eller autoriseret til at praktisere nogen form for sundhedsfaglig stilling i henhold til gældende lovgivning.

Testen i ICD-9- og CPT 4-klassificering (hospital) måler kendskab til indholdet i manualerne for 2006 for international klassificering af sygdomme, gældende proceduremæssig terminologiklassificering og det fælles system for proceduremæssig klassificering for finansieringsadministratorer inden for sundhedspleje. Beregnet til rutineret lægefagligt kontorpersonale på hospitaler, men en gennemsnitsmedarbejder skal bestå denne test. Denne test dækker følgende emner: Grundlæggende CPT-4- og HCPCS-principper, klassificering og IPPS, klassificering og OPPS, grundlæggende ICD-9-CM-principper, praksisklassificering for indlagte patienter, praksisklassificering for udskrevne patienter, anvendelse af CPT-4 og HCPCS samt anvendelse af ICD-9-CM. Denne test kontrollerer en persons kendskab til de koncepter og emner, der testes. Resultatet af denne test viser ikke, om personen besidder de nødvendige kompetencer til at udføre en specifik procedure eller behandling, eller om vedkommende er godkendt eller autoriseret til at praktisere nogen form for sundhedsfaglig stilling i henhold til gældende lovgivning.

Denne test måler kendskab til de kontorkompetencer, der er nødvendige på et lægekontor. Denne test, der er beregnet til kontorpersonale, dækker følgende emner: Generel viden, arbejdsprocesser, udstyrsvedligeholdelse/-sikkerhed, patientjournaler/lægejournaler, inkasso, fakturering, forsikringsdækning, biomedicinsk affald, medicinsk terminologi, medarbejderforhold og etik. Denne test kontrollerer kendskab til de koncepter og emner, der testes. Resultatet af denne test viser ikke, om personen besidder de nødvendige kompetencer til at udføre en specifik procedure eller behandling, eller om vedkommende er godkendt eller autoriseret til at praktisere nogen form for sundhedsfaglig stilling i henhold til gældende lovgivning.

Denne test måler kendskab til korrekt design af og format på teknisk dokumentation. Denne test, der er beregnet til rutinerede tekniske forfattere, dækker følgende emner: Dokumentdesign, dokumentudvikling, redigerings-/kontrolarbejde, vejledninger/stil/teknikker, joboversigt, online/hypermedia/interaktive medier og projektstyring.

Denne fleksible test måler ansøgerens kendskab til anvendelse af etiske principper i forskellige arbejdssituationer. Den er beregnet til alle medarbejdere med bredt kendskab til de etiske problemstillinger i et virksomhedsmiljø og omfatter følgende emner: Gruppe-/samfundsforhold og whistleblowing, interessekonflikter, medarbejderpolitikker, etiske problemer, ærlighed og fortrolighed, individuelle og organisatoriske forskelle, respekt for ejendomsretten, sikkerhed, leverandør-/forhandler- og kundebehandling samt gældende lovgivning.