Denne fleksible test måler ansøgerens kendskab til de vigtigste områder inden for marketing. Denne test, der er beregnet til alle medarbejder, dækker følgende emner: Reklame og markedsføring, købsadfærd, demografisk beslutningstagning, distribution og valg af kanaler, informationsanalyse, intern og ekstern virksomhedsevaluering, markedsanalyse, marketingstyringssystemer, marketingsplaner, udvikling af nye produkter/serviceydelser, prisfastsættelse og salgsemner.

Direktørløsningen er beregnet til brug i forbindelse med ledende stillinger med ansvar for planlægning, styring eller koordinering af vigtige forretningsaktiviteter og -opgaver i virksomheder. Opgaverne og forpligtelserne omfatter formulering af politikker, ledelse af den daglige drift samt planlægning af materialer og personale. Potentielle stillingsbetegnelser, der bruger denne løsninger, er: Direktør, områdechef og driftschef. Der findes mange forskellige konfigurationer og versioner af denne løsning.

Denne test måler kendskab til korrekt design af og format på teknisk dokumentation. Denne test, der er beregnet til rutinerede tekniske forfattere, dækker følgende emner: Dokumentdesign, dokumentudvikling, redigerings-/kontrolarbejde, vejledninger/stil/teknikker, joboversigt, online/hypermedia/interaktive medier og projektstyring.

Denne fleksible test måler ansøgerens kendskab til anvendelse af etiske principper i forskellige arbejdssituationer. Den er beregnet til alle medarbejdere med bredt kendskab til de etiske problemstillinger i et virksomhedsmiljø og omfatter følgende emner: Gruppe-/samfundsforhold og whistleblowing, interessekonflikter, medarbejderpolitikker, etiske problemer, ærlighed og fortrolighed, individuelle og organisatoriske forskelle, respekt for ejendomsretten, sikkerhed, leverandør-/forhandler- og kundebehandling samt gældende lovgivning.

Denne test er fleksibel og måler ansøgerens kendskab til de strategiske problemstillinger, der er involveret i udvikling af marketingsplaner. Den er beregnet til rutinerede marketingmedarbejdere og dækker følgende emner: Planlægning, vurdering af muligheder, segmentering, tilfredsstillelse af kunder, enhedsomkostninger og integration.

Denne test måler ansøgerens evne til at udføre almindelige webbrowsingsopgaver ved hjælp af Internet Explorer 6-funktioner og integrerede Windows-funktioner. Der findes to versioner af denne test: En test i fuld længde og en Essentials-test. Denne test er versionen i fuld længde og består af 30 punkter. (Essentials-versionen består af de 20 vigtigste og hyppigst udførte opgaver.)

Denne test er fleksibel og måler ansøgerens kendskab til udarbejdelse, levering og evaluering af en præsentation. Denne test, der er beregnet til alle personer, der foretager præsentationer, omfatter følgende emner: Indsamling af information, uddannelsesmateriale, indledende design og forberedelse, præsentationskonklusion, præsentationslevering, præsentationsstruktur, præsentationstyper, taleangst og visuelle hjælpemidler.

MIG-svejsetesten måler kendskab til generel svejseinformation, som f.eks. svejseteknikker og svejsesømtyper, MIG-svejsevariabler, overførselsmekanismer samt fejlfinding og fortolkning af svejsesymboler.

Dette er en fleksibel test, der måler kendskab til indførelse af større ændringer i virksomheder. Denne test, der er beregnet til rutinerede ledere og HR-medarbejdere, dækker følgende emner: Analytiske evner, ændringsstyringsevner, ændringsplanlægningsevner, ændringsfremmende evner, innovationsevner og interpersonelle evner.

Denne fleksible test måler ansøgerens kendskab til de grundlæggende principper på en arbejdsplads. Den dækker den viden og de kompetencer, der kræves for at fungere på en hvilken som helst arbejdsplads, og er beregnet til alle i den moderne amerikanske arbejdsstyrke. Den omfatter følgende emner: Virksomhedskommunikation, diversitet, arbejdsgiverforventninger, personalefunktioner, juridiske forhold for medarbejdere, personlig udvikling, planlægning og tidsplanlægning samt sikkerhed.