
MFS UCF Performance vs. Potential Report
Description du produit
Ce rapport compare la perception de l'évalué sur ses propres performances actuelles avec le potentiel de celui-ci, fournit par le compte-rendu de 360 degrés. Ce rapport est basé sur les réponses de l’évalué sous 2 formes de tests: Le test de Sélection de Compétences Universelles (UCF); Ce compte-rendu de 360 degrés fournit un résumé précis des performances de l’évalué à son rôle actuel. Le Questionnaire de Personnalité (OPQ); fournit des informations sur comment le comportement naturel de l’évalué va pouvoir influencer son potentiel sur les compétences sélectionnées.
Résumé du produit
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