MFS UCF Performance vs. Potential Report

Descrizione prodotto

Questo report mette a confronto la percezione che si ha delle performance professionali del focus (ottenute attraverso il feedback a 360 gradi) con le sue potenzialità. Il rapporto infatti si basa sulle risposte date dal focus a due diversi questionari: il quadro universale delle competenze a 360 gradi ( Universal Competency Framework 360 - UCF) e il feedback a 360 gradi. Quest'ultimo scatta un'istantanea di come vengono percepite le performance del focus in relazione al ruolo ricoperto nella compagnia. Il questionario sulla personalità (OPQ) illustra come il metodo di lavoro e il comportamento del focus influiscano sulle sue potenzialità in relazione alle competenze selezionate.

Riepilogo prodotto

Settori
Proposte
Lingue	Inglese (internazionale)
Competenze