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这是一个自适应测试,用于考查有关在组织中进行大规模变革的知识。这项测试考查的对象是有经验的管理人员和人力资源专业人士,内容涵盖以下主题:分析技能、变革管理技能、变革规划技能、变革促进技能、创新技能和人际交往技能。