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Store Manager 解决方案用于评估应聘初级领导职位的求职者,该职位的工作一般要监督小时工。这类职位的任务示例包括但不限于:设计和制定工作日程;给员工分配到具体职责;为员工提供考勤、行为、遵守计划日程以及工作任务方面的指导;培养员工的技能;培训下属;确定多项任务和重点的轻重缓急;在他人最低限度的指导下进行日常决策。适合使用该解决方案的潜在职位有:店面经理、基层主管、零售经理、餐厅经理和客服主管。该解决方案提供多种可用配置。